锻造产业人才，这家企业成立工人素质和技能提升站

近年来，建筑行业用工形势日趋紧张，中建二局二公司立足羊台书苑项目，试点推进工匠型建筑人才梯队建设，以工人素质和技能提升站为抓手，从思想引领、安全提升、技能练兵、暖心服务四个维度开展工作，不断提升工友的技能水平和综合素质。

打造一站式技能提升平台

依托工人夜校、职工书屋、安全教育场所等，羊台书苑项目成立工人素质和技能提升站，组建以外部专家、系统骨干、工人骨干等为主的内外培训团队，针对性对工人开展维权常识、安全教育、技能提升培训。目前，提升站建设及运营已投入30余万元，开展安全、质量、装饰等专业主题活动达10余次，覆盖工友1000余人。

清单化推进贴心服务行动

项目建立“四张清单”动态服务机制，开展上门体检、节日慰问、送清凉、上门理发等活动，精准对接工友需求，让工友在项目住得舒心、吃得放心、干得开心。项目对因病住院的职工及时慰问，发起捐款倡议，总计募捐2万余元；多形式开展“送温暖”慰问活动，推动“关怀清单”有序开展并100%完成闭环，累计慰问一线建设者10次金额达18万元。

技能比武锻造产业工人

项目制定技能比武计划，开展焊工比赛，选拔一批技能工人标兵，纳入职工创新工作室，并选聘为技能讲师，助力工人技能提升和工程质量提升。定期组织工人开展消防技能演练、日常急救知识实操培训等，提升应急和互助能力。

截至目前，该项目共有600多名工友通过产业工人培训，成为新型产业工人，相关培养服务模式还将推广到深圳20余个工程项目，预计覆盖产业工人一万余名。

编辑 杨渝嘉 审读 韩绍俊 二审 桂桐 三审 甘霖