12月17日，东方甄选停播一天闭门思过后复播。在线人数超过10万人，位列带货总榜第一名。

12月16日晚7点，经过一系列免除孙东旭CEO职务、停职主播天权3个月等一系列重大决定之后，新东方创始人俞敏洪与董宇辉一同现身老俞闲话直播间，回应近期东方甄选“小作文”事件中网友关注的问题。直播仅2分钟入场人数超10万，直播60分钟后点赞超8000万。俞敏洪还笑称自己蹭了董宇辉的流量。在该场直播后，东方甄选掉粉的趋势有所“刹车”，粉丝数量开始缓步回升。

罗永浩和新东方又杠上了？

不过，在这场直播还未结束时，罗永浩便通过微博@罗永浩的辟谣号 发声，称“观感很差，又是个昏招”。随后，罗永浩再发长文炮轰，称东方甄选是直播电商中，他见过的最不公平、最荒唐、最欺负压榨年轻人的现象级公司。连续的发言也让“罗永浩炮轰东方甄选”词条迅速冲上微博热搜，并持续到17日早间。

罗永浩称，“让小董若无其事地回来播就行了，绝口不再提是最好最合理的安排。”他还就这条微博回复网友评论，称董宇辉显得过于单纯善良了。

随后没多久，罗永浩再发长文炮轰东方甄选，称其是直播电商中，他见过的最不公平、最荒唐、最欺负压榨年轻人的现象级公司。

罗永浩举例称，目前头部直播电商中，谦寻、辛选、小杨哥都是家族企业，利益分配都在自家；美ONE的创始人不是李佳琦，但成事儿后早就调整成大股东了（即便不是单一最大股东）。“媒体报道显示李佳琦在公司是要拿走大部分利益的，这不是美ONE的老板厚道，这是市场价值的公平分配。”

罗永浩认为，东方甄选想去董化也无可厚非，但过程中董宇辉的贡献完全没有得到公平公正的回报，罗永浩表示，直播电商头部化高度集中的客观事实和规律，董宇辉在东方甄选拿走至少一半左右的收益才是相对公平的。

对于董宇辉自己说拿得“够多了”，罗永浩认为，分配得“够不够”，商业是有其自身的逻辑和公平合理性的。

12月16日，董宇辉在直播中多次表示，薪酬对他来说不是第一选择，主要还是想做一些自己觉得有意义的事情，并多次提到了“士为知己者死”。对此，罗永浩评价道，“小董读书没读透”“你先说说哪个老板愿意为知己的员工去死吧”。

17日早间，罗永浩对此回复网友评论称，“我没想‘炮轰’什么，只想尽量压住情绪说一说道理。”

此前，对于近日东方甄选“小作文”风波，罗永浩曾在15日发微博喊话董宇辉，建议董宇辉去创业，并表示自己愿意跟做投资和做企业的朋友们攒一个局，支持董宇辉顺利创业。

此后，在罗永浩现身交个朋友直播间，谈及此事时，他再次表示，罗永浩和“交个朋友”没有挖董宇辉的计划，只是鼓励其创业，且不追求在这件事上的利益回报。

业内：东方甄选走出危机才刚刚开始

短短几天，从“小作文”到“摔手机”再到俞敏洪的几次道歉，这场浩浩荡荡的公司内斗大戏似乎还没有结束的迹象。

资深公关专家臧中堂接受《每日经济新闻》记者采访时表示，结果符合预期，两个人的矛盾很明显了，当前阶段，辞掉CEO显然是符合公司利益。不过，对东方甄选走出这次危机来说，辞掉CEO才是刚刚开始，俞老师有更多工作要做。

在业内看来，这家公司的挑战和危机才刚刚开始。海豚智库创始人、电商分析师李成东分析称，俞敏洪不是保董宇辉而是保东方甄选，此次危机事件，孙东旭负直接管理责任。

在俞敏洪的自传《我曾走在崩溃的边缘》一书中，追溯新东方创业历程时，他曾提及骨干员工与老板之间的矛盾，他写道：

“我常常喜欢举的一个例子就是大厨效应。一个饭店，老板花了很多钱进行装修，但是他自己不会做菜，所以就请了一个大厨，由于这个大厨的水平特别高，所以顾客如云。这时，大厨意识到，顾客来不是因为老板花了钱进行装修，而是因为自己做饭的水平太高了，这时他就会去跟老板谈，饭店的利润要和他分成！大厨去找老板谈的时候，老板其实已经很被动了。如果老板聪明的话，他就必须主动跟大厨提出利润分成的事。最后，如果大厨的需求没有被满足，或者说大厨本身就比较贪婪，那结果一定是大厨离开这个饭店，然后这个饭店也倒闭了。而大厨出去以后，也不一定能干成饭店。因为会做菜的人并不一定懂得经营，而会经营的又不一定懂得做菜，所以大厨和老板之间存在矛盾效应。这在很多创业公司中都有反映。”

当年他的解决之道是，“如果你要开一个饭店自己又不会做菜，还想要大厨不‘造反’的话，那就得配2～3个大厨，让大厨之间能互相制衡。”

眼下，东方甄选这个“饭店”里，显然找不出和董宇辉一样分量的“大厨”，老俞面对的是一次全新的管理挑战，很有可能，当这次闹得沸沸扬扬的风波最终尘埃落定时，俞敏洪会有更为深刻的感悟。

（综合来源：九派新闻、上游新闻、每日经济新闻、微博@罗永浩的辟谣号）

见习编辑 薛锦瑜 审读 伊诺 二审 关越 三审 彭健