党的二十大报告指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”。加强清廉金融文化建设，是贯彻党中央全面从严治党战略方针的具体举措，是金融领域一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要内容和营造金融企业良好发展环境的内生动力。

清风写航线，廉韵促发展。中国太保寿险深圳分公司高度重视清廉金融文化建设，全面贯彻落实国家金融监督管理总局深圳监管局《关于推进深圳清廉金融文化建设的指导意见（试行）》，建设“金融监管清正、金融业者清廉、金融主体清朗、金融生态清明”的清廉金融文化，将清廉文化建设抓在经常、融入日常、做在平常，深化落实党风廉政监督，充分发挥廉政教育的基础性作用，营造风清气正的政治生态；全面开展清廉文化教育，涵养廉洁文化、厚植清廉根基，营造风清气正的金融生态，续写深圳金融更多“春天的故事”。

突出党建引领，夯实思想根基

坚持党建引领、思想铸魂，夯实清廉金融文化建设的思想根基，让清廉成为深圳金融血脉中永恒的红色基因。中国太保寿险深圳分公司成立党风廉政建设责任制领导小组，并下发《深圳分公司党委班子落实党风廉政建设主体责任工作分工方案》，明确分公司党委的主体责任、党委班子成员的共同责任及各自责任清单，进一步强化“四责协同”。同时将党风廉政建设内容融入党委中心组学习，分公司党委对纪委工作提出要求、作出指示。

每年召开党建暨党风廉政建设工作会议

签订《党建工作目标责任书》现场

分公司党委每年与下辖党支部签署《党建工作目标责任书》，明确各支部党风廉政建设目标要求，在党支部增设纪检委员，将党风廉政建设落实到党的基层组织；分公司党委书记与干部签署《廉洁从业承诺书》，明确承诺“八个不”，将反腐倡廉融入基本职业操守，督促干部提升意识、自觉践诺，把党风廉政建设分解到部门、落实到个人，与推进业务同部署、同落实，形成党风廉政建设上下联动、齐抓共管的工作格局。

强化廉政监督，筑牢廉洁防线

中国太保寿险深圳分公司坚持把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位、挺在前面，从严教育管理监督，大力推动清廉金融文化纳入员工管理、融入公司治理，让清廉成为全员的“标准音”。

加强廉政教育。将党风廉政教育纳入党支部日常学习；开展专题党课；每月组织学习公司党风廉政建设微刊《镜鉴》《钟声》，引导党员干部牢固树立廉洁意识、增强政治自觉性。

将党风廉政教育纳入党支部日常学习

强化廉政监督。抓住关键节点开展重点监督，于每年元旦春节、五一端午、中秋国庆等假期期间做好廉洁提示，要求牢记八项规定、严守六项禁令，营造廉洁过节的氛围；对重点岗位人员进行纪律面谈，重申廉洁纪律及日常工作要求，严防“四风”问题；同时将监督融入日常，与合规内控及行政、人事、财务等重点领域相结合，及时发现和查处违规问题。

重点岗位人员纪律面谈

纪检日常监督检查

严管干部队伍。严把党管干部任前审核关，坚持贯彻落实干部选拔任用前征求纪委意见工作，严格执行任前谈话和廉洁测试制度，所有拟任中层干部均需通过任前谈话及廉洁测试方可进行提拔；建立党管干部廉政档案，覆盖全辖中层干部，为领导决策、干部选拨任用以及考核评优等工作提供可靠信息支撑。

新晋升管理干部廉洁谈话

新晋升管理干部廉洁测试

严肃查处问题。对于群众信访举报和监督过程中发现的问题线索，分公司纪委、纪律检查室严格执行“线索必研判、处置必审批、立案必审签、处理必上会”程序，按照集体决策、严格保密、高效便捷的原则，对问题线索逐一分析研判，按照“谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结”4类处置方式科学精准处置。

厚植清廉文化，涵养清风正气

中国太保寿险深圳分公司坚持讲好深圳清廉金融故事，全面落实国家金融监督管理总局深圳监管局关于清廉金融文化建设的要求，组织开展系列清廉金融文化专项活动，同时推广中国太保“太享廉”企业文化，不断增强全司员工反腐倡廉意识，助力涵养风清气正的行业生态。

全员向廉。中国太保寿险深圳分公司通过专题党课、纪法学习、案例警示教育引导全体党员干部坚定理想信念，增强党规意识、制度意识、纪律意识和法治意识；2021-2023年全面启动清廉文化建设年系列活动，研究制定专项方案、召开专题启动会，组织及参与清廉文化作品征集、清廉金融文化线上答题、《清廉金融文化核心理念》宣教片学习、深圳保险业清廉金融文化职业培训示范课程宣教片及《金融案鉴》学习、清廉观影活动、“太享廉”趣味学习等线上线下、形式多样的清廉活动，清廉文化建设有形有质、有声有色、落实落地，进一步筑牢全体干部员工思想防线，以文化传导浸润人心，涵养廉洁力量，培塑公司清廉文化品牌。

组织学习深圳保险业清廉金融文化职业培训示范课程

支部开展《零容忍》清廉观影活动

宣传尚廉。对于行业廉洁从业要求，中国太保寿险深圳分公司拍摄清廉金融文化宣教片《爱的呼唤》，通过三个家庭与工作上的暖心小故事，通过当事人家人亲情的呼唤与个人内心的自警、自省，呼唤全体干部员工抵御诱惑、拥抱廉洁。同时通过各种途径在内外勤队伍进推广学习，进一步增强全员严守党纪国法、增强规矩意识，不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”，形成清廉从业的行为规范和文化氛围。《爱的呼唤》获上海市纪委监委廉洁文化微电影微视频征集展播活动优秀作品。

拍摄并组织观看清廉金融文化宣教片《爱的呼唤》

组织拍摄青年员工话廉洁

对于内部廉洁从业规范，制作“八戒戴紧箍”诠释“太享廉”，使每位干部员工对《干部员工廉洁从业负面清单》入脑入心，戴上“廉”紧箍，绷紧“廉洁弦”。

对于青年员工廉洁从业标准，组织拍摄青年员工话廉洁视频，鼓励青年员工畅所欲言，提升青年员工廉洁自律能力，弘扬“青”风正气，推进青年守“廉”。

家属助廉。中国太保寿险深圳分公司通过组织干部员工家访、印发《党员干部家属助廉倡议书》，发放《习近平谈家风建设》等，与家属联动共建清廉文化，以家庭的“小气候”温润社会的“大气候”，鼓励干部员工家属敢吹“耳旁风”、勤打“预防针”，用春风化雨的助廉亲情和潜移默化的守廉影响，推动干部员工珍惜家庭幸福、涵养好家风，建设一支学廉、思廉、崇廉、尚廉的从业人员队伍。

发展享廉。近年来，中国太保寿险深圳分公司未发现违法违纪行为，向着高质量发展的方向不断前行。中国太保寿险深圳分公司纪律检查室2021年被深圳市保险同业公会授予“深圳保险业年度清廉之星（集体）”，分公司纪委2021年被中国太保寿险总公司授予“年度优秀纪律检查集体”。

分公司纪委被中国太保寿险总公司授予“年度优秀纪律检查集体”

被深圳市保险同业公会授予“深圳保险业年度清廉之星（集体）”

岁月流转，初心如磐。深耕深圳保险市场三十一年，中国太保寿险深圳分公司坚守“以人民为中心”的发展立场，践行“金融为民”的初心使命，为深圳市民提供保险保障服务。清风不改，发展长航。中国太保寿险深圳分公司也将牢记金融企业的“政治性”和“人民性”，继续秉持党性原则、传承初心使命、砥砺思想品格，不断加强党风廉政建设，深入推进清廉文化打造，驰而不息、砥砺奋进，以高质量清廉文化建设保障公司高质量发展，为深圳金融市场清明生态的打造和保险业健康发展贡献力量。

编辑 陈萌琪 二审 朱海燕 三审 邓明宇