目前深圳技能人才已经超过400万人，占人才队伍的三分之二，为服务好技能人才，市人力资源保障局在全国率先开展健全终身职业技能培训制度调研工作。2020年，这一事项正式纳入《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》，为技能人才提供全职业生涯的培训服务，搭建技能提升的进步阶梯，完善多样化激励保障措施，激励每一位劳动者终身学习，营造良好引才聚才环境。

第15期讲述人：石紫嫣

市人力资源保障局

讲述案例：健全终身职业技能培训制度

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深圳“机关先锋说”基本情况介绍：2023年，市直机关工委、市公务员局共同打造了深圳“机关先锋说”宣传交流平台，旨在全面贯彻落实党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，弘扬先锋模范精神，交流先进工作经验，激励各级党组织和党员干部凝心铸魂、锐意进取、担当有为、创先争优，为全市高质量发展作贡献。该平台每年分不同主题举办6次专场活动，其中，改革先锋专场活动联合市委改革办邀请2022年度深圳市优秀改革案例中的6组市直机关改革先锋代表，现场分享改革背后的精彩故事，凝聚改革力量。

编辑  梁晶晶  二审 崔霞  三审 邓明宇