重磅！《金融科技领域人才发展蓝皮书》首次发布

摘要

6月3日上午，新金科人才破茧成蝶、高质量经济乘风破浪——《金融科技领域人才发展蓝皮书》发布会在湾区国际金融科技城隆重举行。

中国人民银行发布《金融科技发展规划（2022-2025年）》，将金融科技人才培养和标准规则体系建设列为重点任务之一。然而，市面上还缺乏对金融科技领域人才画像和岗位能力要求的归纳与总结。为填补这一领域的空白，助力人才发展、企业招聘、政策制定，深圳市金融科技协会和高顿教育集团联合编撰《金融科技领域人才发展蓝皮书》，打造金融科技领域创新性的人才发展报告。

6月3日上午，新金科人才破茧成蝶、高质量经济乘风破浪——《金融科技领域人才发展蓝皮书》发布会在湾区国际金融科技城举行。本次活动是2023湾区(深圳)金融科技人才季系列活动之一，吸引了近2000名来自各大高校、企业的人才线上、线下参与，现场气氛火爆。

活动现场

《蓝皮书》对金融科技人才培养提供了有益的思路和建议

深圳市科学技术协会党组成员孙楠、市科技交流服务中心主任李松出席会议。孙楠在致辞中表示，金融是实体经济的血脉，科技赋能金融能不断克服金融业在数字化转型中的难点、痛点，全面助力各大金融机构和金融科技企业弯道超车，从金融和科技两大方面，双向促进实体经济发展。

孙楠肯定了深金科协在推动金融业数字化转型方面作出的贡献及蓝皮书发布的意义。他表示，蓝皮书对金融科技人才的需求、供给、培养等方面进行深入研究和分析，为金融行业人才培养提供了有益的思路和建议，是满足当前金融科技领域发展需求的有效举措。

全力构建金融科技人才体系

深圳市金融科技协会园区运营部副总监兼深港澳金融科技师品牌总监辛慕榕对《金融科技领域人才发展蓝皮书》进行了发布与解读。蓝皮书以“新金科人才破茧成蝶，高质量经济乘风破浪”为主题，对金融科技岗位作出前、中、后台的详细分类并进行调研。蓝皮书的发布，将推动金融机构及金融科技企业构建“引才、育才、用才、留才”的全链条体系，为政策制订、企业招聘、行业发展等提供更全面、更清晰的思路借鉴。

《金融科技领域人才发展蓝皮书》发布

深入探讨金融科技人才培养范式

本次活动的圆桌对话环节由山西证券首席技术官程彪主持，就“深入讨论金融科技人才培养范式”这一主题，邀请了建设银行深圳分行科创中心总经理张军、长城证券营运管理部总经理陈军、南方基金信息技术部联席总经理杨东波、银雁科技集团副总裁兼软件交付中心总经理春煜四位嘉宾进行热烈的讨论。各位嘉宾结合自己的从业经验和金融科技领域发展趋势，对金融科技人才发展现状、市场需求、职业规划等方面发表见解，提出有针对性的对策建议。