为打造立足湾区、辐射全国、面向全球的留学人才供需对接平台，推动企业、人才“双向奔赴”，5月13日，第十九届留学英才招聘会暨国家留学人才就业服务平台活动（粤港澳大湾区专场）在深圳举办。活动以“聚全球英才、促湾区发展”为主题，由教育部国际合作与交流司指导，由教育部留学服务中心和深圳市人力资源和社会保障局主办。

此次活动共吸引知名企事业单位156家，提供高端岗位1100余个，共吸引留学人才2000余名参会，其中硕士研究生以上学历占比70%，线上线下总投递简历数超1700份。活动现场供需两旺、气氛活跃，招才引智成效显著。

活动上，教育部留学服务中心和深圳市人力资源保障局签署了战略合作协议。双方以全面构建新时代留学人才引进战略合作关系为目标，聚焦深圳留学人才引进和服务工作需求，发挥双方资源优势，深化留学人才引进和服务合作，助力留学人才服务水平全方位提升。

市人力资源保障局局长赵忠良表示，近年来，深圳深入实施人才强市战略，坚持“放眼全球、对标一流”，以开放的姿态、包容的胸怀延揽海内外英才，累计引进留学回国人才超20万人。下一步，将实施更加积极、开放、有效的人才政策，持续加大留学人才引进和服务力度，助力将深圳打造成为留学人才回国就业创业的第一站和首选地。

教育部国际合作与交流司副司长陈大立、教育部留学服务中心主任程家财表示，教育部深入贯彻“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的新时代留学工作方针，聚焦育才引才，构建全链条留学工作体系，每年直接服务留学人员超40万。未来将持续优化留学人员回国服务环境，鼓励更多优秀留学人员回国，为建设人才中心和创新高地贡献力量。

为充分满足求职、招聘和宣传需求，活动现场设置留学英才招聘区、高端人才洽谈区、招才引智推介区三大专区，并设置政策咨询展位和简历诊断展位，为留学人才提供政策解答、职业指导、简历诊断等回国发展全链条咨询服务，助力人才高效就业。同时，活动创新采用现场“走播”形式，邀请多家知名企业现场宣介，企业代表在镜头前详细介绍企业发展历程、岗位需求及待遇等情况，有效助力企业宣传推广。此外还在深圳人才网“掌才易”小程序持续开展线上招聘，线上对接持续到5月下旬，未能到场的求职者仍然可以继续在线上选择职位、投递简历，招才引智不打烊。

现场参会单位中，华润集团作为知名央企备受求职者青睐，共收取简历数180余份，招聘负责人介绍，求职人才数量和质量超出预期，且部分人才与岗位匹配度较高。比亚迪招聘负责人介绍，现场共收取简历70余份，其中近一半毕业于牛津大学、南洋理工大学、香港大学等世界名校。深圳瑞德林生物招聘负责人介绍，本次活动原本提供7个岗位，看到现场来的人才层次较高，又新增了计算机、财务等岗位，招聘效果超出预期。

近年来，深圳持续加大留学人才引进和服务力度，迭代升级新引进人才生活补贴政策，修订出台留学回国人员创业扶持政策，建设完善留学人员创业（产业）园38家，构建完善以前海港澳青年创新创业基地为代表的“1+10+N”港澳青年创新创业基地空间布局，累计引进留学人才超20万人，大批海归骨干企业已逐渐成长为深圳高新技术领航企业和明星企业。

（图片由主办方提供）

（原标题《推动企业与留学人才“双向奔赴”，第十九届留学英才招聘会在深举办大湾区专场》）

编辑 刘悦凌 审读 吴剑林 二审 钟诗婷 三审 陈晨