四月的潮州生机勃勃、春意盎然。本该休息的周末，一群年轻人来到饶平汫洲镇，实地察看村民生产、生活情况，向村干部发放问卷并座谈交流，调研了解基层党组织建设和村“两委”班子情况。

“请您介绍下社区干部队伍的情况？”

“目前社区老中青干部搭配结构总体还比较合理，形成以老带新的良好氛围。”汫洲镇汫平社区书记林吉兆说。

“百县千镇万村高质量发展工程未来打算怎么推？”“乡村振兴今年重点想做什么？”学员们对农村治理的“家长里短”兴致很高，还详细了解了村党组织联合政府、企业成立旅游公司，推动集体经济发展的做法等。

这是2023年广东省中青年科级干部培训班周末的日常场面，来自全省各系统各地市的140余名35岁以下优秀青年干部，组成12个调研小分队，利用周末时间，把培训课堂搬到广阔的基层天地，深入广州、潮州、惠州、中山等地农村、厂区一线、建设工地等，开展区域协调发展、农业生产、产业发展、新兴服务业发展状况、基层治理等12个专项课题调查研究，在调研中找到症结破解问题，找准工作“堵点”，助力党中央大政方针在基层落地生根、惠及百姓。

2023年3月，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，号召全党大力弘扬党的光荣传统和优良作风，广大党员、干部特别是领导干部要带头深入调查研究。

学员们前往韶关海大生物科技有限公司调研了解猪饲料生产情况。

省团校教研组负责同志介绍：“调查研究是我们党的传家宝，更是青年干部必须掌握的基本功。这次党中央出台大兴调查研究的方案后，我们第一时间组织在训学员专题学习文件精神，与省委组织部相关部门商议后，又对理论与实务课程进一步细化，对外出现场教学内容进一步深化，增加了指导师资力量，每名学员每周都要开展调查研究教学、实操及课题撰写，全过程开展头脑风暴和课题指导，提高青年干部调查研究本领。”

近期，在深入学习研究《方案》提到的12方面调研内容基础上，结合学习贯彻党的二十大精神和省委、省政府中心工作，中青班学员坚持小切口、大视角，聚焦高质量发展、乡村振兴、干部队伍、文化强省建设等主题，研究确定了《关于全面推进乡村振兴背景下提升村干部组织引领力的路径研究》《“制造业当家”背景下，粤港澳大湾区传统工业镇产业转型路径探索研究》《关于广东省驻镇帮镇扶村工作的调查》《关于推进生猪产业高质量发展的调查》《广东青年干部压力应对方式调查》《关于广东省“互联网医院”的调研》等12个调研课题。

学员黄晓清介绍，“我们组以中青科级班140余名青年干部为调研对象，深入开展访谈，了解大家工作干事创业的精神状态。现在大家普遍谈到工作压力比较大。青年干部带着压力工作，不能简单说好不好，关键是如何应对，化压力为动力，在事上磨炼自己，在做难事中收获成长。指导老师也鼓励我们扎扎实实做好这个调研，如果可以的话，甚至每一级学员都可以开展，动态跟进青年干部的‘蹲苗’成长。”

学员走进广汕高铁惠州南站工地了解配套设施建设进度。

学员赵倩表示，“人民群众和基层干部最了解实际情况也最容易发现问题，这次我们专门到潮州调研村干部整体情况，以潮州894个村，4700多名村‘两委’干部为研究对象，向镇村干部问计寻策，就是力求从基层一线实践创造中总结规律和办法。”

指导老师介绍，这次学员自行确定的12个选题，都取得了较好的效果，有的还发现了一些有别于常规认识的一些问题。

“2020年援鄂医疗队男护士56天青丝变白发”“80后云南基层干部被网友误以为是60后”这些社会问题进入了5组学员们的视线，他们围绕“广东青年干部压力应对方式”开展了调查研究。

“虽然总体上大家是积极应对压力，但也存在极个别在压力面前思想准备和方法不当的现象，这些应引起我们的特别重视。”5组学员张诗介绍，两个月的调研工作让他们看到了更深层次的问题，“我们呼吁在制度上建立健全专业化的心理服务体系，推动将心理健康筛查纳入职工福利，加强心理压力调试知识和技能的普及。”

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。中青班学员纷纷表示，将以本次培训和调查研究为契机，大兴调查研究之风的政治自觉，既“身入”基层，更“心到”基层，在调研中锤炼求真务实、心系百姓的优良作风，肩负起推进中国式现代化广东实践的光荣使命。

（团省委供图）

（原标题《2023年广东中青年科级干部培训班学员开展调查研究工作》）

编辑 刘悦凌 审读 吴剑林 二审 李怡天 三审 余晓泽