【核心提示】这份职业，代表着正义、平安和老百姓的信赖；这支队伍，用辛勤与汗水守护我们的幸福安宁。他们中，有头发花白、干劲十足的“孺子牛”，有风华正茂、意气风发的“警队新星”，他们头顶警徽，肩扛盾牌，朴实的藏蓝里埋藏的是百折不挠的奋斗精神、舍我其谁的责任担当。

为弘扬警队正能量，增强民警、辅警荣誉感，打造一支忠诚担当的优秀警队，深圳市公安局光明分局根据“闪光”计划工作部署，评选优秀民警、辅警。没有人可以永远年轻，但奋斗过的青春一定会闪闪发光，今天是“五一”国际劳动节，读特刊发部分“闪光民警”坚守奉献的故事，敬请关注。

邓文超

公平正义是执法司法工作的生命线。为不断深化执法规范化建设，持续推动提升公安工作法治化水平和执法公信力，2017年，现任光明公安分局法制大队执法管理中心民警的邓文超就开始摸着石头过河，助力该分局的执法规范化建设。

当年，已在新湖派出所案件队办案3年的邓文超调岗成为一名执法管理民警，而执法管理室建设同年也开始在新湖派出所试点。如何以执法规范化建设为主线建设所里的执法管理室，督促民警规范处置每一起警情和案件，时常成为邓文超绞尽脑汁去冥想的难题。

“接到这个任务后，我的压力非常大，当时没有太多可以借鉴的经验，我们就从接处警到办案的每一个流程找风险点，再去琢磨对应的监管措施。”邓文超说。在他的努力和推动下，新湖派出所探索并梳理出执法规范化建设中办案流程、办案场所、涉案物品等三个维度的风险及应对举措，执法管理室建设得越来越完善。2018年，新湖派出所执法管理室的建设经验开始在光明公安分局推广。

次年，邓文超调光明公安分局法制大队，在大队的支持下打造出分局两级执法管理监督机制。工作中，邓文超带领团队强化分局日常执法管理，重点加强执法前端监管，紧盯警情和案件重要环节。为了有效预防和减少执法环节的不规范问题，邓文超和他的团队将核查的执法问题形成台账，跟进落实整改，并将突出执法问题纳入各单位执法考核项目，通过日报、周报、月报的通报机制，督促相关单位整改落实。

此外，邓文超以执法流程规范化为切入点，加强接处警民警执法记录仪使用技能提升培训，充分发挥执法记录仪在规范民警执法行为、强化执法监督、增强民警自我防范、保障当事人合法权益等方面的重要作用。“现场该取证的取证，尽量取证完全，以有利于案件后续调查和更高效的破案。”邓文超说。由于工作成效突出，邓文超还带着试点经验参与到市公安局执法规范化建设相关文件的制定中。

走进光明公安分局玉塘派出所执法办案管理中心，办案区、案件管理区、涉案财物管理区等设置一应俱全。围绕警情、案件、人员、财物、卷宗、场所等执法要素，各办案警种、部门集中办理案件，并依托信息系统管理平台，实现对执法各要素、全流程的系统管理，确保执法办案依法规范进行。这是邓文超近几年参与打造的玉塘派出所智能办案区的新成果。后来，邓文超参与指导的5个派出所智能办案区硬件改造升级、智能化设备采买和人员业务培训等升级改造工作，均顺利通过市公安局验收。

随着国家民主法治建设的深入推进，人民群众的法治意识不断觉醒，对公安执法工作的期望也越来越高。邓文超表示，执法规范化建设既是做好新形势下公安工作的迫切需要，也是落实全面深化公安改革的迫切需要，保障执法底线不出问题，当好执法规范“把关人”，让大家少一份执法风险，他觉得很有意义。

（原标题《光明警星丨邓文超：守好执法“生命线”，做好执法“把关人”》）

编辑 秦涵 审读 刘春生 二审 李怡天 三审 詹婉容