为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省、市关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实做好2023年高校毕业生就业创业工作，同时，积极帮助辖区企业招才引智，4月9日，光明区人力资源局组织29家优质企业到华南理工大学参加“职引未来——2023年全国大中城市巡回招聘广州站”高校毕业生春季专场活动。

广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪，华南理工大学党委副书记麦均洪等领导莅临光明专区展位检查指导，与招聘单位和毕业生热情交流，详细了解了深圳湾实验室等单位的招聘岗位情况，号召企业广纳贤才、鼓励高校学子奋楫笃行、不负春光，积极把个人成长成才融入到光明科学城建设事业中，发挥所长、实现价值。

本次活动精选招聘单位，紧紧围绕光明科学城“8+5”产业战略部署，聚焦人才需求旺盛的高科技产业，从报名的众多科研机构及企事业单位中，筛选出深圳湾实验室、中建电力建设有限公司、深圳市得润电子股份有限公司、深圳市喜德盛自行车股份有限公司、深圳市欣旺达能源科技有限公司等29家高科技企事业单位。同时，精准匹配华南理工大学的专业设置、生源等情况，系统梳理招聘岗位需求，为软件、生物、化学、机械等多个领域的毕业生提供了芯片、试剂及空间组学研究员，软硬件及技术研发工程师等优质岗位1148个。

这是继武汉站、深圳站校园招聘取得丰硕成果后，“追梦光明”系列春季校园招聘的又一场重要活动，旨在为广州市高校毕业生和光明区优质高科技单位搭建“零距离”求职招聘对接平台，为光明科学城建设引才聚才。

本次活动从四个方面创新举措，为高校毕业生和招聘单位提供更便捷、专业、暖心的就业服务。

“线上对接+现场洽谈”相结合。先行搭建起线上招聘平台，招聘单位在平台发布岗位，毕业生可在平台注册简历，并进行前期匹配、初步对接，获取现场招聘会“入场码”。在招聘现场，毕业生凭“入场码”入场，直接与意向单位深度洽谈，有效提高了求职和招聘的精准度和便捷性。

“政策推送+岗位推荐”云匹配。依托招聘平台，运用技术手段，精准匹配招聘岗位及就业创业政策。在招聘现场，毕业生扫码注册简历后，即可获取平台精选推送的符合其个人条件的就业创业相关政策，并智能推荐现场与其条件匹配度较高的招聘岗位，指引其到现场相关招聘单位具体洽谈。

“直播带岗+职场赋能”云宣讲。招聘现场设立了宣讲推介区，与广东经济科教频道合作开设移动直播间，精选知名企事业单位进行推介，提供人才政策“云解读”、供求信息“云发布”、名企优岗“云直播”等服务，与没能现场参加的人才在线互动、答疑解惑。同步全程开展直播带岗活动，可通过直播频道在线观看企业现场招聘实况，并可“隔空”投递简历。

“招聘对接+成果展示”互促进。现场设置了招聘实况数据看板，纳入了人才需求分析、招聘岗位分析、求职人员情况分析、人岗匹配等相关信息和数据，并进行动态更新，通过LED屏幕实时展示，招聘进展和成效“一目了然”。

在招聘现场，毕业生们纷纷携带着精心准备的简历，到光明区专区展位与招聘人员沟通交流，详细了解用人单位情况，筛选适合自己的岗位并积极投递简历；各招聘单位也热情介绍招聘需求、福利待遇、发展前景等毕业生关心的情况。本次活动较好达到了为毕业生和招聘单位搭建平台、促进互动双赢双向引流的良好效果，现场达成就业意向907人，有力促进毕业生实现高质量就业。

通过本次招聘活动，有效拉近了光明区优秀企事业单位与广州市各高校和广大高校毕业生间的距离，加深了毕业生对光明科学城的认识，增强了努力提升职业素养、强化专业技能的主动性，激发起投身光明科学城建设事业的积极性。

据悉，光明区出台实施“人才高地计划”，不断强化产业聚才、以才聚才、环境聚才。接下来，光明区人力资源局还将组织辖区优质企业到长沙、桂林、南昌等地高校招聘，吸引人才到光明科学城扎根发展，为高校毕业生融入光明、就业创业做好服务和保障，为加快建设世界一流科学城和深圳北部中心提供坚实人才支撑。

编辑 刘思凡  二审 麦苗茵  三审 田语壮