为促进高校毕业生更充分就业，助力光明区企业招才引智，光明区人力资源局经过近两个月的紧张筹备，9月21日，“追梦光明”系列招聘活动在中山大学深圳校区拉开帷幕，这是中山大学深圳校区建校以来的首次校园招聘会。当天光明区42家企业携1200多个岗位来到中山大学深圳校区参加本次招聘会，现场气氛热烈。光明区副区长周柏新及区人力资源局主要负责人赴招聘会现场视察指导。

“家门口”揽才，促进留才聚智“追梦光明”

中山大学深圳校区位于光明区新湖街道，学科规划以医科和新型工科为主，建设文理医工完整的学科体系，本硕博完整的人才培养体系，成为支撑引领地方社会发展，辐射粤港澳大湾区及亚太地区的高层次创新人才重要培养基地。2023年即将有约2000名优秀毕业生从这里开启人生新征程。据悉，本次招聘会结合中山大学学科特色，发动光明区百强、专精特新、合成生物等优质企业参加，提供了研发工程师、新材料研究员、试剂研发、运营管理等不同类型的中高端岗位资源，薪资水平8000-20000元不等，“政企协同”竭力留住人才。校园招聘会作为求职毕业生与企业面对面交流的桥梁，帮助应届毕业生快速了解就业方向、企业所需人才应具备的素质及岗位薪酬福利等信息，现场投递简历实现快速岗位匹配，更有资深HR现场为毕业生提供职业指导和职业规划咨询，是帮助毕业生就业的重要渠道。

“原本计划的校园招聘和线下招聘会都被迫推迟，但校园招聘历来都是企业抢抓人才的重要战场，应届毕业生更是公司人才体系建设的后备力量。本次校园招聘活动组织得非常及时，切实感受到光明区人力资源局为企业服务的态度，我们一收到光明区人力资源局发来的校园招聘邀请函，就马上报名了，感谢区人力资源局为企业提供进名校选拔优秀人才的机会，招聘会的效果很好，让我们发现了很多符合公司要求的人才，我们都恨不得天天驻点在学校进行招聘。公司后续将会继续跟随‘追梦光明’系列活动为企业抢招‘人才第一资源’。”华侨城光明集团到场负责人表示。

“今天的招聘会光明区来了很多大企业，和我专业对口的有好几家，仔细了解后我投递了赛桥生物、臻合智造生物科技两家公司，对我来说是一个很好的机会和历练。”中山大学医药专业学生告诉记者，他表示进入中大上学这几年，感受到了光明科学城的发展速度，希望毕业后继续留在这里工作。

光明区人力资源局主要负责人来到现场，与中山大学就业指导中心负责人就今年应届生的就业情况、就业方向进行了深度交流，并对今后继续开展校企合作、产教融合做了进一步规划。同时与现场企业及毕业生进行交流，了解双方诉求，为接下来的系列活动提供参考。

全面推广，打通人才引进“源头活水”

据介绍，中山大学招聘会是光明区“追梦光明”校园招聘系列活动的首场，后续还将广开渠道在全国范围内20所重点院校大力度开展。为此，光明区人力资源局统一谋划、精心部署，做足提前量保障活动顺利开展。通过调查问卷、走访等方式广泛征求用人单位意见，收集岗位需求，选定了广州、武汉、长沙、西安等高校聚集城市，又将岗位需求与这几所城市各大院校的专业设置、生源情况定向匹配，精选出暨南大学、武汉理工大学、西安科技大学等20所院校，因需而为精准定制校招路线。

区人力资源局设置专人对接各地院校，及时掌握各地防疫要求，充分准备，以快致胜做好各环节统筹衔接工作。为扩大本次活动知晓率和覆盖面，发动企业积极参与，区人力资源局与各相关单位协同发力，在光明就业、深圳光明公众号、光明融媒等渠道广泛宣传、提前预告，光明区“8+5”产业、百强等重点企业一对一邀请，实现有招聘需求的全覆盖。目前已有300多家企业报名，多条线路出现超额报满的情况。同步还与院校紧密配合，通过在院校网站、学生群、社团干部转发朋友圈、在校园张贴海报等各种方式大力宣传。

据统计，此次光明区“追梦光明”校园招聘系列活动中光明区企业招聘以中高端岗位为主，其中约15%为硕士及以上学历，光明区人力资源局相关负责人表示，将全力以赴办好每一场活动，力争吸引更多高校毕业生来光明就业创业，凝才聚智共建光明科学城。

编辑 姚静霞 审核 刘春雨