2月22日，为进一步完善基层矛盾纠纷多元化解工作机制，推进坪山区司法工作再上新台阶，坪山区司法局组织开展了2022年11月-2023年1月人民调解员和社区法律顾问绩效考核现场述职暨调解实务交流活动。

述职会第一环节，工作人员通报了2022年11月-2023年1月人民调解和社区法律顾问工作开展情况和成效，指出存在的不足与问题，部署下一阶段工作。随后，各驻点人民调解员、社区法律顾问进行述职演讲，全面汇报了工作开展情况、工作反思及下一步工作计划。各项目社工督导及律所项目负责人对各驻点调解员及社区法律顾问述职内容进行点评。

调解实务交流环节，以分组讨论的形式围绕一宗劳资纠纷个案展开。各组成员结合相关实务经验相互探讨并作交流发言，各项目社工督导及律所项目负责人分别对各小组作出点评，以“情、理、法”相结合、“背对背”等切入点对案例进行深入剖析和指导。

最后，坪山区司法局副局长冷冰峰作总结发言，感谢所有工作人员的努力和付出，并提出几点工作要求：一是各驻点人民调解员及社区法律顾问要加强联系，通过不断的业务交流碰撞出闪光点；二是调解员要加强自我学习，提升业务能力，注重调查研究，大胆尝试创新、强化源头化解，积极适应社会矛盾纠纷多元化、多样化和复杂化的新形势；三是要就如何发挥好人民调解作用、提高社区群众对社区法律顾问工作的认可度和认知度作出思考，不断提高公共法律服务的普惠性，加强诉源治理、创新调解工作模式，打通便民法律服务“最后一公里”。

编辑 陈扬 审核 刘杰 邹远先