杜远逢，宝安区“点燃学习计划”燕罗班班长，深圳市伟毅宸科技股份有限公司总经理。

导语

杜远逢是“点燃学习计划”燕罗班班长，他每天早上发布“早安分享”，每日的坚持在学员中起标杆示范作用，有学员说道，“我都想把班长的 ‘早餐’ 转发朋友圈”“每天早上起床第一件事就是看班长的分享”，杜班长带领的班级团队温馨而又积极向上，像一个大家庭，温暖着每一个人。

日前，杜远逢班长在区统战服务中心分享了自己参加“点燃学习计划”心得。

“我以自己是点燃班班长而感到无比自豪”

“我以前做学生的时候也没当过班长，只当过班干部。”杜远逢说，“当班干部和当班长的感觉完全不一样。”当被委任了班长一职后，他的第一反应是有些犹豫和忐忑的。

“当班长需要考虑的事情太多了。”如何团结班委、如何服务好同学们、如何办出吸引人的活动、如何让大家在参加活动后觉得有所收获——这是他每天都要思考的课题。

杜远逢回忆道，他是在一次和商会的朋友们聚餐时了解到“点燃学习计划”的。聚餐的朋友中有一位是点燃一期燕罗班“学长”，席间提起了“点燃学习计划”，并大力推荐他加入。“我当时就被课程内容吸引了。关于领导力、关于流程设计等等这些知识，都是我正需要的。”

起初只是想好好学习的杜远逢，并没料到自己会成为班长，更没料到成为班长后，自己的生活会发生如此大的变化。

在开班仪式上接受了宝安区委常委、统战部部长卫树强授旗后，杜远逢这样形容他的感受，“感动非常自豪、荣幸和幸运，没想到领导这么重视，亲自来为我们赋能。能从这么多人里被选中，那我一定要当好这个班长，不辜负大家的期待。”

自从成为班长后，杜远逢就为燕罗班投入了大量时间和精力。“以前的朋友甚至问我是不是转行了。”杜远逢笑说，因为自己的朋友圈背景图换成了点燃学习的照片，朋友圈转发的也全是点燃学习的内容。

“当上班长后最明显的一个变化是，以前经常听到别人叫我‘杜总’，现在大家都叫我‘杜班长’了。”每当被叫做班长时，杜远逢心里的自豪感和责任感又加深了一分。这个称呼包含着的不仅是一份信任，更是沉甸甸的使命，驱动着他为燕罗班做更多实事。

“用心、用情、用力”，构建班级核心文化和团队

成为班长后，杜远逢开始着手组建班委团队。这不是一件容易的事，他从班级名单40多人中一个个进行筛选，在听取了商会里朋友们的建议后，挨个打电话邀请。

“有人拒绝过我，也有人中途说坚持不下去了。”杜远逢说，班级里的大家多是企业高管，每个人都有繁重的本职工作，不可避免地会分身乏术，他非常理解。“上次有名班委跟我说压力有点大了，我就打电话跟他说，有什么事情就说出来大家一起想办法，这段时间比较忙也没关系，班长来顶上。我们是一个团队，无论什么事情都能一起解决的。”杜远逢晓之以理，动之以情，最终让那位班委决定坚持下来。

“我们的班委团队为什么能够保持热情，有一个很大的原因是我们都非常认同点燃学习这个平台的理念。”'点燃学习计划'不仅只是学习班，而是一个涵盖了创业、成长、交友等等各个方面，多角度、全方位赋能的平台。为了让班级里的大家都能够更好地在这个平台提升自己，享受其带来的益处，班委们不遗余力地为大家奉献自己的力量。

作为班长，杜远逢更觉得，要让班级的同学们都认识到点燃学习的价值和作用，自己义不容辞。班委会现有23名成员，80%以上的成员企业，杜远逢都曾亲自走访过。

“走访是非常重要的。只有我亲自去走访他们的企业，主动去了解他们，多与他们进行沟通交流，我们才能最终达到彼此认可的状态。”在杜远逢看来，走访是他与同学们建立情感联系的桥梁，尤其是对于很少在群里冒泡的、不积极的同学，更要多去走访和了解，并为他们提供帮助。“如果时间允许的话，我想去班上所有同学的企业都走访一遍。”这位用脚步丈量燕罗的班长如是说道。

“每位同学都有自己个性化的需求，这是我作为班长尤其需要重视的。”有人希望找到生意上的合作伙伴，有人想找一起相约运动的球友，有人想和同学们一起做公益......大家各有所需，而班长则要尽力为大家服务，满足大家的需求。班委团队也都十分认同杜远逢的想法，大家各尽所能，让同学们在这个集体中能有所获得、有归属感。

近日，燕罗班成为第一个标杆班级，“燕罗班能够成为标杆班级是对同学们一直以来对班级的奉献和努力付出所取得成果的鼓励与肯定，向所有同学点赞和致敬。”杜远逢笑道，“燕罗班现已成为班级标杆，代表着我们需要做得更好，继续为点燃贡献应有力量，一起继续努力，一起加油，班委们一同和同学们冲刺结业前剩余日子。”

传统与创新相交融，为本土文化赋能

根植燕罗本地特色文化，是燕罗班班级文化的一大特色。

班里许多同学是土生土长的燕罗人，对燕罗的本土文化有深沉的情怀。杜远逢虽然来燕罗才两年有余，但在大家的感染下，也深深爱上了这片土地。

“燕罗有很多非常好的本土文化，但是不为人所知，缺少的就是走出去。”杜远逢说，借助点燃学习这个平台，他想帮燕罗文化多带来一些“流量”，让大家更多地了解和喜爱燕罗文化。

于是，以燕罗本土文化为依托，燕罗班的班级文化建立了起来。开班仪式上，学员们上台表演了燕罗的非物质文化遗产——洪佛拳，并聘请了专业教练进行教学。燕罗班还建立了“茅洲河护卫队”这一社会公益团体，在开班仪式上为团队授旗。

“燕罗拥有非常宝贵的文化财富，我们班级扎根燕罗，应该承担起这份责任，传承和推广这些特色文化，让更多人知晓和从中受益。”杜远逢说。在践行这一理念的过程中，同学们的凝聚力和对燕罗的归属感也越来越强烈，大家开始自动自发地关注燕罗文化，还会经常在朋友圈转发宣传，做燕罗的“自来水”。

“红色燕罗，我们有一大；绿色燕罗，我们有茅洲河、生态公园；文化燕罗，我们有非遗洪佛拳、七星舞狮；热血燕罗，我们有点燃学习班！”这是燕罗班的口号，响亮地喊出了他们的自豪和信心。

“作为新的社会阶层人士，我们更要有担当、有社会责任感。我们从'点燃学习计划'中有所收获，也要把这份收获分享出去，为社会的发展贡献力量。”

编辑 姚静霞 审核 谭凤希