不再显示“阳过”记录，对就业歧视釜底抽薪

上海市“随申办”App不再具备查阅近3个月内核酸检测记录的功能。这个改变，对当地现有的就业歧视乱象起到了釜底抽薪的效果。由掌控求职者健康信息的公卫部门出手，加强对新冠阳性康复者个人隐私的保护，断绝他人基于非防疫目的查阅公民感染史的可能性，是最能从根子上解决问题的有效方案。要让歧视者主动放下偏见，公平对待求职者，最好的办法就是让用人单位失去差异化对待求职者的理由，变得“不能歧视”。——中国青年报公众号

保护生态环境，最佳节点即是当下

我国长江特有物种白鲟被世界自然保护联盟正式宣告灭绝。拯救长江濒危动物，已没有时间可以浪费，也没有时间再去犹豫，保护长江生态，已经到了“不破不立”的关键节点。拯救濒危动物，保护生态环境的最佳节点即是当下。——红网公众号

货币数字化不等于摒弃现金

移动支付跟现金支付并不矛盾，不是彼此对立，完全可以共存；货币数字化不等于摒弃现金，不等于限制现金流动，更不等于拒收现金合理化。为自身便捷而拒收现金，这种做法必须受到制止。——央广网

招聘自主权也要有边界

有网友爆料长沙一公司面试题设置如厕习惯、吃饭时长、入睡时间等问题，引发关注。虽然求职者和用人单位的地位是不对称的，但并不代表求职者就得“跪着”讨饭碗。企业在招聘时提出与意向工作相关度较低甚至无关的问题，既不合情理，也不合法理。已经涉嫌侵害求职者的隐私权、 平等就业权等合法权益。——东方网

每一笔捐赠都应经得起“秋后算账”

中国红十字基金会向社会公示河南郑州“7·20”特大暴雨灾害接受社会捐赠款物收支及使用情况。慈善事业是“透明的玻璃口袋”，公信力是慈善机构最宝贵的资产。募捐透明度越来越高，公信力就越来越强，善人善举自然源源不竭，慈善事业才能良性循环。——东方网

给“露营经济”扎一个“规范帐篷”

“钱景”广阔的露营经济要行稳致远，需要规范引导。文旅部门应尽快出台露营行业统一标准，要对卫生条件、旅游安全、配套服务等方面进行严格规范，全面提升露营行业的合规性。既要提供必要的医疗服务，又要制定天气和特殊环境的预警机制，为露营人员提供必要的安全保障。——湖南日报

（原标题《微观点》）

见习编辑 欧阳晨煜 审读 吴剑林 审核 张雪松 郑蔚珩