2022年是龙岗区龙城街道“能力作风提升年”。为贯彻龙岗区委“能力作风提升年”行动部署，激发两新党员追求卓越、争创一流的能力作风，龙城街道两新组织党委联动六大园区党群资源，深化服务功能，赋能园区党群中心从“党建”到“党群”转变，打造园区企业的“助力站”“赋能站”“安心站”，为企业纾困解难，为人才发展保驾护航。

助力站：惠企纾困助企发展

为全力做好常态化疫情防控工作，营造安全平稳的经营环境，龙城街道两新组织党委组建惠企宣讲团，深入企业调研服务，了解企业困难诉求，推送惠企纾困政策，开展核酸检测和疫苗接种攻坚行动。

龙城工业园区党委主动减免园内企业租金累计超2000万元，龙城吉祥商贸园区党群设立职工法律服务日，天安数码新城园区党群出台“金融惠企十条措施”，助力企业平稳健康发展。

赋能站：六大课堂提升素质

龙城街道两新党委以培训交流为平台和契机，打造六大赋能课堂，将培训课堂融入企业发展、融汇健康时尚、融合知识趣味等元素，开展红色打卡基地参观、党史知识竞赛、党员政治生日会、普法知识讲座等活动，激发两新党组织和党员追求卓越、争创一流，勤于学习、拼搏赶超的能力作风。

安心站：关心关爱暖心护航

龙城街道两新党委联动六大党群阵地资源，推进系列园区企业职工和家庭关心关爱活动，如大运深港国际科教城党群服务中心为企业开发心理资本、建设职工心理安全防线，开展安心驿站服务；天安数码新城园区党群服务中心为解园区双职工家庭之忧，党群工作人员推出暑假课业辅导关爱服务等，暖心护航企业平稳发展。

下一步，龙城街道两新组织党委将继续贯彻落实龙岗区委“能力作风提升年”行动部署各项工作，打造六大赋能课堂，激发“两新”党组织和党员追求卓越、争创一流，赋能企业同时为企业纾难解困。

（来源：龙岗融媒）

编辑 姚静霞 审核 汪新林