6月18日下午，山大深圳齐鲁大讲堂“人才管理之道—组织变革与经营智慧”专题讲座在深圳虚拟大学园成功举办，主讲嘉宾为研究院智库专家、华君咨询创始人彭小勇老师。

讲座中，彭小勇老师以组织变革与经营智慧为引，聚焦企业人才管理之道，从“如何激活组织、常打胜仗；如何提升组织战斗力、执行力；如何正确选拔人才、高效面试；如何做好人才管理、人才培养；如何有效打造利益驱动机制”五个方面展开讲解，为大家详细剖析了企业人才之痛、以奋斗者为本的企业文化、熵增定律在企业管理中的应用和“五高四感四能”激活组织的方法。

彭小勇老师在世界五百强企业任职多年，具备丰富的企业管理经验，授课风格幽默风趣，现场观众反响热烈，互动频繁。

山东大学深圳研究院常务副院长、山东大学校友会副会长王明星简要介绍了山东大学和深圳研究院的基本情况，以及研究院举办大讲堂的初心和使命。他强调，通过大讲堂活动，研究院为大家搭建了更加宽广的合作平台、创新更加丰富的合作形式、形成更加紧密的合作关系，希望大家永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，追求卓越，只争朝夕，共同为助推山东大学新一轮“双一流”建设、山东省新时代社会主义强省建设和深圳市“双区”建设、“双改”示范而努力奋进，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

深圳市科技创新战略研究和技术转移促进中心副主任钟赟对山东大学深圳研究院建院十年来取得的可喜成绩表示充分肯定。她表示，创新中心在人才培养、成果转化、技术创新、深港合作与国际化等方面为深圳经济建设与发展作出了突出的贡献，也为成员院校深化教学科研改革、服务社会、支持地方经济发展进行了卓有成效的探索，实现了市校共赢，为深圳构建综合创新生态体系发挥了重要的支撑和引领作用。

山大深圳齐鲁大讲堂累计举办40余场，收效显著，有力提升了城市整体文化素质和创新驱动能力，已形成山大在深圳靓丽的文化名片。此次大讲堂由山东大学深圳研究院、山东大学中华美德教育学院深圳分院主办，深圳市科技创新战略研究和技术转移促进中心、宁波银行深圳坂田支行、深圳华君管理咨询有限公司、深圳国瓷永丰源股份有限公司和尚邦教育科技（深圳）有限公司协办，得到了高新南区党委、中共莘县驻粤流动党委、比亚迪集团、富士康集团、震有科技、研祥集团、山东大学广东校友会、深圳校友会、深圳市山东商会、德州商会以及南方日报、深圳特区报、香港商报和晶报等媒体的大力支持，受到现场和线上观众的广泛关注，在线观看突破35000人次。

（原标题《山东大学深圳研究院举行“齐鲁大讲堂”专题讲座》）

见习编辑 饶欢 审读 刘春生 审核 范锦桦 桂桐