面对城镇新增就业110万、调查失业率控制在5.5%以内的全年目标任务，广东将采取哪些稳就业保就业举措？ 5月31日，广东省人力资源和社会保障厅召开人社领域纾困助企新闻发布会，介绍了广东省今年以来就业工作情况和下阶段纾困助企稳就业工作安排。

据通报，当前，广东就业局势总体保持基本稳定。截至今年4月底，全省城镇新增就业40.21万人，失业人员再就业14.59万人，分别完成年度任务的36.6%和36.5%，超过时序进度；就业困难人员实现就业3.22万人，完成年度任务的40.3%。此外，职工参保人数稳步增长。4月底，企业养老、失业、工伤保险参保人数分别为4765万人、3708万人、4066万人，同比分别增长4.1%、2.8%、3.3%。

据广东省人力资源和社会保障厅副厅长谢忠保介绍，面对国内外严峻复杂的形势，广东就业保持总体基本稳定的格局实属不易。这主要得益于广东高效统筹疫情防控和经济社会发展，全面强化就业优先政策，深入实施3.0版“促进就业九条”，充分释放助企纾困政策红利。接下来，广东将采取多项稳保就业措施，打出保主体稳岗位、重点群体就业、拓展灵活就业新空间等“组合拳”，牢牢抱住稳就业“压舱石”，稳住经济基本盘。具体而言，广东将从“降、缓、返、补、提、保”等方面发力。

“降”，即延续阶段性降低失业保险和工伤保险费率至2023 年4月30日。“缓”，即阶段性缓缴社会保险费，对相关特困行业实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费。“返”，主要是向企业返还失业保险费和发放一次性留工培训补助，帮助企业稳定就业岗位。“补”，即实施制造业小型微利企业社保缴费补贴，省人社厅会同相关部门于5月25日印发《关于实施制造业小型微利企业社会保险缴费补贴的通知》，明确符合条件的制造业小型微利企业，享受一次性社保补贴，每户不超过5万元。补贴免申即享，由税务机关直接发至企业账户。“提”，主要是通过拓宽失业保险技能提升补贴受益范围和从失业保险基金中补充提取专账资金支持职业技能培训，帮助企业职工和失业人员通过培训，提升职业技能。“保”，主要是发放失业保险待遇，对参保满一年且非因本人意愿中断就业的失业人员发放常规待遇，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员发放失业补助金，保障失业人员基本生活。

谢忠保表示，纾困政策预计全年可为企业减负约500亿元。

（原标题《广东今年前4个月新增城镇就业40.21万人，将打出“组合拳”稳住经济基本盘》）