记者8日从省征兵办了解到，近日，省委教育工委、省教育厅印发《关于进一步做好2020年大学生征兵工作的通知》，其中就2020年大学生征兵工作出台一系列激励措施，鼓励在校大学生拥抱绿色军营。

按照要求，我省在完成年度征兵任务过程中，其中大学毕业生征集比例不低于15%，此比例要力争达到全国先进水平。确保体检、政治考核“双合格”大学毕业生要全部入伍，确保征集大学生特别是毕业生数量和质量“双提高”。

在今年大学生征兵激励政策主要有6个方面：

一是.完善研究生升学政策。高校毕业生服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。拥有硕士研究生推免资格的高校，每年安排不低于2%的推免生招生计划，专门招收本校应届毕业（含在部队服役期间完成学校规定的学业，符合毕业条件，取得全日制学历学位，退役2年以内）的退役大学生士兵免试攻读硕士研究生。

二是扩大专项硕士研究生招生规模。从2021年起，国家扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人。专项招生计划由教育部直接下达至有关高校。

三是放宽专升本条件限制。从2022年起，放宽普通高等职业院校（专科）大学生士兵升学条件限制，高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科。

四是放宽复学转专业限制。除定向生、委培生以及国家、省禁止转专业的情形外，大学生士兵退役后复学，按学校有关规定在当年开放转专业的专业和人数范围内，不受专业门槛、成绩、学科限制，优先转入本校其他专业学习。

五是可免修相关课程。大学生退役复学后，可免修体育、军事技能、军事理论以及相关公共选修课程，具体课程及赋分办法由各高校制定，课程赋分要体现激励性。

六是将入伍经历视同实习经历。除考取行业职业资格证等有特殊要求的外，全省普通高校高职（专科）在校生（含高校新生）的入伍经历可作为毕业实习经历。

编辑 周宏博