努力将疫情影响降到最低!东莞市出台“人社纾困六条”

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12月27日,东莞市召开本轮疫情防控第十三场新闻发布会,东莞市人力资源和社会保障局公布“人社纾困六条”措施,从社保费缓缴、就业用工服务、免费技能培训、快速处理违法行为和仲裁便民服务等六个方面,全力支持大朗镇有效纾解辖区内各类经营主体和群众面临的困难问题,努力将疫情影响降到最低,促进经济社会大局稳定。

一、实施社保费缓缴政策。中高风险地区及封闭封控管理地区内的用人单位未能按时办理养老、失业、工伤参保缴费业务的,可以在调整为非中高风险地区或解除封闭封控管理的次月起3个月内依规申请缓缴,免收滞纳金,不影响个人社保权益。

二、加强就业用工服务对接。在市人社局官网、“东莞就业人才服务”公众号等公共服务平台为大朗镇的企业发布实时有效的岗位信息。鼓励人力资源服务机构为大朗镇的企业和求职者举办专场在线招聘活动。

三、开展“就莞用”精准帮扶。针对大朗镇内的登记失业人员、离职人员等就业困难群众,通过短信方式告知其社保待遇领取、失业登记、求职就业等帮扶政策,服务专员“一对一”提供在线政策宣讲、就业指导和岗位推荐等援助服务。

四、免费提供在线技能培训。“技能莞家”线上学习平台(关注微信公众号“技能莞家”或登录网址:https://www.zjmooc.org/ )向企业、学校和个人免费开放,共有169门课程,累计1934课时,可以在线学习工业机器人、机械工程、智能家居、汽车维修、粤菜师傅等众多领域的技术技能。

五、快速维护劳动者合法权益。如出现拖欠克扣工资、违法解除劳动合同等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,任何组织或个人可以通过12345政务服务热线、网上举报投诉平台等渠道向人力资源社会保障行政部门投诉反映。人社部门将快速介入、快速调处、快速结案。

六、实行在线或延期办理仲裁。当事人可采用网络、邮递等方式提交资料,通过电话、在线视频等非接触即时沟通方式申请调解争议。符合条件的仲裁案件,经当事人同意,可采取视频审理、书面审理等方式处理。当事人或者代理人受疫情影响,无法到仲裁机构参加庭审的,可以向仲裁机构申请延期开庭审理。

上述政策措施适用于被列入中高风险和封闭封控管理地区。政策措施有效期为2021年12月27日至2022年3月15日,并根据疫情防控形势动态调整。政策实施期间,如国家和省、市出台新的规定,按国家和省、市规定执行。

(原题《努力将疫情影响降到最低!东莞市出台“人社纾困六条”》)

(作者:深圳特区报记者 刘秋伟)

编辑 陈冬云 审读 刘春生 审核 郑蔚珩 张雪松

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