太平财险深圳分公司党委书记许少武深入基层党支部联系点调研

深圳特区报记者 陈震霖
2021-11-08 12:15
摘要

11月8日,太平财险深圳分公司党委书记、总经理许少武率党委办公室、纪委办公室有关人员深入基层党支部联系点水贝珠宝支公司、罗湖支公司党支部开展走访调研工作,并为罗湖辖区支公司全体党员上了一堂专题党课。

11月8日,太平财险深圳分公司党委书记、总经理许少武率党委办公室、纪委办公室有关人员深入基层党支部联系点水贝珠宝支公司、罗湖支公司党支部开展走访调研工作,并为罗湖辖区支公司全体党员上了一堂专题党课。

在罗湖支公司新职场,许少武与支公司党支部党员深入交流,了解了两个支部党员结构、党组织建设、职场优化等各项工作开展情况,充分肯定了水贝珠宝支公司和罗湖支公司党支部工作取得的成效,重点研究了基层治理、创新发展等方面问题,帮助支公司理清加强基层党建和业务创新发展工作思路。

专题党课上,许少武以“新使命、新担当、新作为”为题,结合罗湖区产业转型升级重点部署要求,为罗湖辖区支公司谋划新形势下新机构的新作为指明了道路和方向。他指出,基层党组织是党的全部工作和战斗力基础,要持续加强服务型党组织建设,自我加压、勇于担当、主动作为。同时强调,罗湖支公司要充分发挥红岭新兴金融产业带的区位、金融、科技、人才等优势,抢抓建设“湾区枢纽、万象罗湖”的战略机遇,做大保费规模,实现非车险业务的重大突破。

许少武表示,新的征程要干出新的亮点、新的特色、新的成效,为此,罗湖支公司、水贝珠宝支公司作为深圳分公司在罗湖辖区铺设的两大支柱机构,要始终牢记初心使命,向同业优秀单位看齐,始终保持高昂的干事创业激情、脚踏实地谋求一方市场的拓展。针对支公司未来的发展,他提出了3点要求。一是要承继荣誉、提振信心。三级机构要进一步增强时间观念,在2021年收官战中交出优异的成绩单,在2022年延续良好发展态势,取得更好成绩。二是真抓实干,紧抓快干。国企改革进入深水区,干部、员工要把好政治方向,擦亮改革攻坚的政治底色、砥砺改革攻坚的能力成色、增添改革攻坚的担当亮色、永葆改革攻坚的清廉本色。三是打造品牌,塑造形象。三级机构要主动策划,刷亮品牌,助力深圳分公司讲好故事,传递更多好声音,让“担当、务实、协同、奉献”企业精神理念深入人心。

实习编辑 李依林  审核 麦苗茵

(作者:深圳特区报记者 陈震霖)
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