火热课堂赋能先行示范，红色熔炉淬炼湾区先锋！2021年宝安区处级和科级干部任职培训班开班

11月1日是“深圳人才日”，这一天，由宝安区委组织部和区委党校共同举办的2021年全区处级和科级干部任职培训班在宝安区委党校正式开班。当晚，一场学习贯彻区第七次党代会精神的学员论坛活动让区委党校各个教室灯火通明，时间已经是晚上9点半，早已过了9点钟下课的时间，但是有的学员讨论组仍然气氛活跃、讨论热烈。

2021年全区处级和科级干部任职培训在区委党校开班。

紧扣宝安发展蓝图

打造高质量“新鲜”大餐

不久前召开的区第七次党代会、区两会，为宝安描绘了未来5年的宏伟蓝图。对于如何精准赋能强本领，更好地践行宝安发展蓝图，这次培训可以说是下了一场“及时雨”。

记者看到，不管是处级领导干部任职培训班，还是科级领导干部任职培训班，学习日程安排紧凑，课程内容紧贴需求、干货满满。不仅将党史学习教育贯穿培训全过程，而且围绕区第七次党代会报告提出的新目标和要求，在培训中设置了“《横琴、前海合作区方案》解读”、“‘湾圈海都’背景下的宝安十四五发展态势”、“粤港澳大湾区文化创新协同发展的新格局与新路径”、“从特区到深圳都市圈——新时期深圳规划先锋性思考”等不少新鲜热点内容，还将邀请相关制造业企业负责人，共同开展“如何打造世界级先进制造业高地”和“如何打造国际一流营商环境”访谈教学。

区委党校常务副校长胡雨青表示，“我们这次邀请了中央、省、市党校教师，以及市、区领导和区先进制造业企业家授课，开设区第七次党代会报告解读和讨论、前海‘扩区’为宝安带来的机遇等课程，目的是进一步统一全区党员干部思想认识，肩负使命，凝聚力量，振奋精神，勇于担当，再立新功。”

2021年宝安区处级领导干部任职培训班分组研讨现场。

学员热议“亮干货”

提振干事创业精气神

11月1日开班当天，除了将《学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神》作为开班第一课，区委党校还邀请区委区府办常务副主任张曙为学员们带来专题讲座《抢抓时代机遇 引领湾区发展——宝安区第七次党代会报告解读》。

讲座刚结束，学员们就如何围绕宝安打造“三城”、实现“五大跨越”、奋力建设深圳先行示范区标杆城区展开了热烈讨论。

谈到“打造世界级先进制造城”，在处级领导干部任职培训班分组讨论中，区委办（区政府办）副主任、区委政研室主任刘新华表示，要聚焦新兴未来产业集群，结合企业需求，进一步梳理和完善产业政策。“打造世界级先进制造城，现代服务业也将实现极大发展，要推动两者融合发展、双轮驱动。”区委政研室副主任王泽填提出，目前宝安制造业的表现形态发生了明显变化，应针对这一变化开展专题研究。

前海“扩区”是学员们普遍关注的热点，区委组织部副部长、区“两新”组织党工委书记廖望提出，前海“扩区”为宝安带来了新机遇和新需求，打造国际化湾区滨海城，需要更多国际化的专业人才，要吸引拥有不同视野、不同法律制度体系的人才投入宝安建设。石岩街道党工委委员、党建工作办公室主任、总工会主席莫庸认为，可以将宝安丰富的红色资源优势和前海人才优势相结合，推动党史学习和人才交流互动。此外，政府部门应打造本土企业人才资源库，让更多企业技术骨干留在宝安。

如何打造“高品质民生幸福城”也是大家热议的话题。新桥街道党工委委员、总工会主席余介方说，“当前我们的文化硬件设施和品牌活动还有一些差距和短板，应该进一步加大投入，满足群众日益增长的文化体育需求。”“我们在优质医疗资源供给方面还有一些短板，基层还需要更多全科医生。”区卫生健康局副局长徐海峰提出，要打造先行示范、辐射湾区的医疗高地，我们要结合宝安自身优势推动医疗特色发展，同时也要加大优质医疗资源供给和人才队伍建设。

谈到城市建设，区住房和建设局党组成员、副局长吴素丹表示，城区品质面貌的短板主要体现在缺少地标建筑、建设标准低、密度大等问题，报告提得非常精准，同时也对宝安城市建设提出了更高要求，大美宝安的蓝图具体明晰，我们要以这个目标为引领，一步一步、一年一年去努力实现。

“很振奋、很有压力、更有干劲”是很多学员的心声。在科级领导干部任职培训班的分组讨论中，来自区委组织部的学员关燕婷说，“党代会勾勒的‘三城’美好蓝图，让我对宝安的未来充满期待，同时也感受到沉甸甸的责任，在工作中要多想想怎样才能做得更好。”

来自区工业和信息化局的学员周翔表示，“报告的每一句话背后都是一张‘施工图’，我们就是施工者，党代会报告提出，前海‘扩区’使宝安首次成为国家级战略主战场，我们每一位都是战士，要奋力跑出宝安速度，为未来的崭新宝安添砖加瓦。”

来自区城市更新和土地整备局的学员倪骏提出，报告中很多项任务都和自己的工作有关，尤其是目前正在如火如荼开展的国土空间提质增效百日攻坚行动，时间紧、任务重，我们要把学习的热情转化为实干的动力，以高质量产业空间保障先进制造业发展。

“每一句话就是一项工作，我们一定要下定决心，主动去攻坚克难。”福海街道党工委副书记、办事处主任吴新峰说，只有主动作为、善于攻坚，才能真正让宝安蓝图变为现实。

2021年宝安区科级领导干部任职培训班分组研讨现场。

错峰培训解决工学矛盾

开设不打烊的加油站

为贯彻落实区第七次党代会和区两会精神，提升干部履职能力，此次全区处级和科级干部任职培训，将为锻造先行示范“又硬又专”干部队伍打下坚实基础。

据了解，今年全区处级领导干部任职培训学员70人，集中学习15天，科级领导干部任职培训班学员189人，集中学习8天。值得一提的是，考虑当前全区各项工作相当繁重，结合学员实际需求，处理好工学矛盾，经争取上级主管部门同意，区委党校采取了分段式和错峰培训，集中学习安排在下午4:30至晚上9:00，尽量不影响学员正常工作时间，受到学员欢迎。

“唰唰”的写字声、热烈的谈论声，告别忙碌的工作岗位，学员们又马不停蹄地来到党校开始新一天的课程，夜色渐深，教室里仍然灯火通明。

编辑 洪鹏辉 审核 刘杰