29日下午，深圳市社会组织总会在五洲宾馆召开五届三次理事会暨2017深圳社会组织质量提升年主题沙龙。记者获悉，第二届深圳社会组织风云榜即将开评，深圳市现代社会组织人才发展中心成立，以吸引高端社会组织人才。总会会长、万科集团董事会主席王石等出席并总结讲话，144名理事单位负责人出席会议。

王石在讲话中表示，他担任市社会组织总会的会长有一年零八个月，他带着感恩的心加入总会，社会组织的发展需要有规则、质量和制约，他将和深圳众多社会组织共同努力，不断推动深圳向前发展。

据了解，由于认知度不高、专业化程度偏低、薪酬待遇不理想，深圳的社会组织普遍存在招人难和留人难的问题，而深圳市也缺乏相应的人才支持政策，难以吸引高端社会组织人才落户。中心发起筹备期间，与深圳大学、南方科技大学、深圳职业技术学院以及广州部分高校达成意向协议，联合培养和输送社会组织人才，并于2017年6月中旬在深圳大学举办社会组织（行业协会）人才实习招聘会。

记者从会上获悉，第二届深圳社会组织风云榜新增“2017社会组织年度新人奖”，重点关注具有发展潜力的新生代负责人，这是对年轻的社会组织从业人员的极大鼓舞，也是对新形势下迅猛发展的深圳社会组织的一次检验，更是对形成全社会尊重社会组织、壮大社会组织骨干力量的有力推动。

值得一提的是，市社会组织总会执行会长葛明在报告中指出，突出抓好 “一点三基地”工作：“一点”，以党建引领建设；“三基地”，一是以国家民政部授予总会“全国社会组织教育培训基地”为依托，加大社会组织的素质培训和能力建设；二是以市委改革办授予的“调研基地”的牌子，探索社会组织参与市委市政府重大课题调研的新路子；三是继续办好市社会组织管理局授权运营的“深圳市社会组织创新示范基地”，努力办出特色、办出成效。

按照“党建入章程”的文件精神，正式将党建写入《章程》，并作了详细的规定，保证了党在社会组织的核心领导作用。此次理事会设立深圳市社会组织总会会员自律委员会，建立社会组织自律机制和惩戒机制，致力于推动会员单位乃至市级社会组织自律机制的建立。

编辑 党毅浩