人才强国战略是推进“双区”建设的关键

一百年前，一群英才齐聚嘉兴南湖红船上，抱着“我以我血祭轩辕，洒去就能化碧涛”的雄心壮志，谋划成立中国共产党。中国共产成立后，经过二十八年的浴血奋斗，使我们中华民族实现了独立。十八大以来，习近平总书记对人才工作进行了系列重要论述，“深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎么建设人才强国的重大理论和实践问题，”力求“聚天下英才而用之”。在新时代新阶段，“我们比历史上任何时期更加接近民族复兴目标，我们也更加渴望人才”。

“国家发展靠人才,民族振兴靠人才”，日前，习近平总书记在中央人才工作会议上强调要：“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。习近平新时代人才强国的战略具有重要意义：一是贯彻落实“十四五规划”任务的需要。作为我国人才发展新发展阶段征程起始期的“十四五”，正值百年未有之变局，全球性人才竞争空前激励、人才发展国际环境日趋复杂恶劣、国内人才工作深化改革任务繁重的新阶段和新格局，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，建成现代化人才发展体系具有重大的战略意义。二是应对西方世界卡脖子的需要。世界新一轮科技革命科业变革正在重构全球新版图、重塑全球经济结构，科技竞争也从来没有像今天这亲激烈。以美国为首的西方国家挑起贸易摩擦、制造“华为孟晚舟事件”“拘禁中国留学生”等，战略意图十分明显，其实质就是要维护其全球科技霸权和人才霸权。要解决“卡脖子”问题，必须深化人才发展体制机制改革，“发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。三是推进建设社会主义强国的需要。“面向经济主战场、面向国家重大需求，面向人民生命健康，深入实施人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

在新时代新阶段人才强国战略要为中国在全球竞争中成为参与概念和规则制定者、科技升维者、道路开辟者提供核心能力、战略支撑和比较优势。习近平新时代新阶段人才强国战略有了更为具体、更高层次的科学内涵。一是要坚持新时代党管人才，“党对人才工作的领导全面加强”。二是加快建设有中国特色的世界人才中心和创新高地，“必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划”。三是深化人才发展体制改革。核心点在引进人才、培养人才，用好人才，要加大人才投入、做好过程管理、获得更高产出。

贯彻落新时代新阶段人才强国战略，习近平总书记提出了“八点举措”。“一是坚持党对人才工作的全面领导，二是坚持人才引领发展的战略地位，三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，四是坚持全方位培养用好人才，五是坚持深化人才发展体制机制改革，六是坚持取帮天下英才而用之，七是对持营造识才爱才敬才的环境，八是坚持弘扬科学家精神。

习近平总书记在人才工作会议上明确提出：“可以在粤港澳地区建设高水平人才高地”，深圳应该以新时代新阶段人才战略为遵循，紧紧围绕“双区”建设等党中央的重要决策部署，充分利用特区优势，服务大局，立足推进深圳人才工作，切实为贯彻落实习近平新时代新阶段人才战略发挥作用。

编辑 伍偲 审核 刘杰