学习劳动法规好机会！有一场普法宣传等你来

开展“劳动者法律大讲堂”免费培训、举行来深建设者有奖知识问答、开展“送法律、送政策、送服务、送和谐”活动……

4日，读特新闻客户端记者获悉，深圳市人力资源和社会保障局本月将在全市深入开展“五一”国际劳动节普法宣传主题月活动，通过形式多样、内容丰富、贴近市民需求的各类活动，围绕劳动关系、社会保险、人才引进等领域热点问题，精细化解读人力资源社会保障政策法规和改革举措，帮助用人单位经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，帮助劳动者提升法律意识素养和依法维权能力。

记者了解到，此次劳动节普法主题月期间，除按照惯例开展送法进企业和社区、现场咨询、在线答疑等常规活动外，深圳市人社局还将举行下列重要活动：

一是打造“劳动者法律大讲堂”普法品牌。深圳市人社局将于5月份组织四期法律政策培训班，每期为期一天，重点针对《劳动合同法》《社会保险法》《广东省劳动保障监察条例》《深圳经济特区社会养老保险条例》等法律法规，组织劳动密集型企业和劳动者开展免费培训，直接培训人次将达到1600人以上。

二是联合深圳市普法办开展“与法同行 和谐劳动”来深建设者有奖知识问答活动。知识问答题目同步刊发于深圳市人力资源保障局、市普法办官方网站、官方微博以及公众微信号上，以及深圳新闻网旗下“法眼看深圳”网站、法治深圳网。活动采用H5形式推送调查问卷，市民网友进入并填写名称与联系方式后，就可以在网页端、移动端进行答题操作。活动共举办四期，每周一期，每期由系统自动在答题满分的网友中抽取250名，奖励精美礼品一份。

三是开展“送法律、送政策、送服务、送和谐”活动。市、区人力资源部门上下联动，深入企业、深入工地、深入社区开展“送法律、送政策、送服务、送和谐”活动，采用贴近普法对象的语言，编印人力资源和社会保障工具书、宣传彩页、宣传挂图、宣传漫画等，免费发放，并在公共服务机构、经办服务机构、社区公共场所张贴悬挂。组织专门针对外来务工群体的“春风卡”“放电影进厂区”活动，在招聘现场为来深求职异地务工人员提供政策咨询、就业指导、疑难解答等综合性服务。

四是建立“红头”文件解读机制。出台重大、影响面广或专业性强的规范性文件时，制定部门应在文件发布后一个月内在局官方网站上，以及综合采用专家解读、政策问答、在线访谈、媒体专访、答记者问、新闻发布会等形式进行解读。

五是推进“以案释法”工作，定期收集司法和行政执法案例，建立“以案释法”案例库，定期向社会发布典型案例，每季度应不少于一次，年底集中发布拒不支付劳动报酬犯罪典型案例。

近年来，深圳市人社局适应信息时代市民对政府服务速度、质量不断提升的需求，不断创新普法工作方式方法，力求普法宣传有效率、接地气，注重根据宣传对象的不同，因人而异、因地制宜“定制”宣传，确保精准普法;注重互联网新技术在学法中的运用，线上线下整合，拓宽普法渠道，确保市民主动参与；注重打造政府自有的普法培训品牌，正确及时推送法律信息。

见习编辑  陈湛杭