全市推广!坪地这家企业工会建设经验获深圳市总工会高度肯定

深圳特区报记者 罗实宜 通讯员 许培希 余志龙
2021-09-16 21:00
摘要

9月14日,深圳市总工会在龙岗区召开深圳工会多形式多层级劳资沟通协商机制暨民主管理现场经验推广会,坪地街道企业深圳市建滔科技有限公司的企业工会建设经验在推广会上获深圳市总工会肯定。

9月14日,深圳市总工会在龙岗区召开深圳工会多形式多层级劳资沟通协商机制暨民主管理现场经验推广会,坪地街道企业深圳市建滔科技有限公司的企业工会建设经验在推广会上获深圳市总工会肯定。

推广会现场

据了解,深圳市建滔科技有限公司是一家高新技术企业,专注于智能控制器的软件开发、硬件设计、规模生产和全球销售,产品线涵盖主控制器、显示控制器、显示模块、光电开关控制器等,主要应用在家用电器、智能工控、汽车电子、医疗器械等领域,以“技术领先,智能制造,良心品质,优势成本”的经营方针,塑造了独树一帜、锐意进取的企业发展形态。

涂春光在推广会上进行介绍

推广会上,深圳市建滔科技有限公司总经理涂春光就《用“爱”创造幸福家,多“道”筑就民主路》进行经验介绍。该公司员工共有1100余名,工会会员比例达到100%,会员的入门必修课就是《工会维护职工权益手册》,其中包括了工会的基本职责、维权的主要内容、维权的有效机制三大方面。深圳市建滔科技有限公司总经理涂春光表示,通过这一举措,真正让工会成为“职工之家”,使员工知法懂法、了解合法权益、理性合规维权。

建滔工会三大职能架构体系介绍

据介绍,深圳市建滔科技有限公司把坪地街道工会的四大职能完美融入企业的经营管理中,在传统组织结构的基础上增设了三个子单位,分别为工会爱心队、建滔工会学堂和工会督导部,并赋予他们相应的责任和权利,以达到“专事专人专心做”的目的,做到“依靠群众、关爱职工、培育人才、服务社会”。

深圳市人大常委会副主任、深圳市总工会主席彭海斌大力肯定了深圳市建滔科技有限公司的工会模式,并希望越来越多的深圳企业能向建滔模式看齐,服务职工,以达到和谐共赢局面。

接下来,坪地街道将以建滔工会模式为起点,拓展多形式多层级劳资沟通协商机制,不断丰富和发展民主管理工作内涵,引领带动坪地企业创建更多更有效的协商形式,把问题和矛盾解决在基层、解决在初始阶段,推动形成“职工得实惠、企业得发展、党政得人心、社会得和谐”的协商共赢氛围,推动工作不断向前发展。

编辑 刘思凡 审核 汪新林

(作者:深圳特区报记者 罗实宜 通讯员 许培希 余志龙)
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