221场网络招聘会提供12.3万个岗位！人才集团多措并举助力“稳就业”

复工就是稳就业，复产就是稳经济。26日，记者获悉，深圳人才集团充分发挥人力资源服务机构促复工助就业保需求的职能作用，全面提升人才服务“云”效能，助力深圳打赢人才战“疫”。截至4月22日，深圳人才集团旗下招聘平台已累计举办网络招聘会221场，提供岗位数量12.3万个。

平台发力 网络成为招聘主阵地

自疫情发生以来，集团旗下各子公司积极响应行业倡议，在守好疫情防控一线的同时，积极谋划布局，拓宽线上招聘渠道，主动了解企业情况，对照用工缺口，举办多场行业专场网络招聘会，并与集团合作的对口专业高校联系开展校园网络招聘会，为企业精准输送专业人才，努力缓解因疫情带来的用工就业压力。截至4月22日，深圳人才集团旗下招聘平台已累计举办网络招聘会221场，为2035家国企、民营企业、外企发布招聘职位6500余次，提供岗位数量12.3万个。

在疫情期间，集团旗下猎聘团队还积极为高端人才提供精准猎聘服务，通过线上人才测评、线上面试等技术手段，提升人岗匹配精准度和招聘效率。为企业提供线上简历筛选、线上面试、电子OFFER等一系列“无接触”招聘服务，截至4月初，已为75家企业，提供248个高端岗位的猎聘服务。

主动出击 助力近10万员工稳岗就业  

随着国内疫情防控形势持续向好，企业逐步复工，根据市疫情防控指挥部办公室《关于落实分区分级防控措施科学有序推进企业复工复产工作的通知》要求，为保障集团近10万名派遣（外包）员工有序稳岗复工，人才集团旗下各子公司按照“外防输入、内控传播”工作机制，积极协调推动2000多家派遣（外包）业务客户复工复产，主动为防疫物资采购困难的客户协调物资采购，为稳定客户单位防疫一线工作的员工队伍及助力客户单位复工复产，先行垫付派遣外包员工工资近200万元。截至4月22日，已协助2118家派遣（外包）业务客户分批、有序推进复工复产，同时新增就业派遣（外包）员工6069人。

公益助力 打响深圳云端人才战“疫”

为统筹做好“六稳”工作的指示精神，在深圳市国资委、深圳市人才工作局指导下，罗湖区委组织部、深圳人才集团、市派驻罗湖区指导服务组联合发起，在3月30日至4月20日举办了“深爱人才 共享未来”深圳人才战“疫”云服务活动，免费为深圳企业提供线上招聘和共享员工对接服务，打造深圳公益招聘云服务网络平台，全国首发“员工通”共享员工平台，缓解受疫情影响出现的部分企业用工短缺和部分企业用工闲置的“两难”问题，为企业人才资源互通共享搭建“硬核桥梁”，并面向社会招募灵活就业劳动者，推动形成共享员工长效机制。据统计，在活动启动当天，共有23.4万人走进直播间在线参与互动；活动期间共有1100余家企业参与本次活动，发布岗位近3万个，吸引约4万名求职者参与竞聘；“员工通”共享员工平台自发布以来，已吸引超50家企业入驻，拟调配安置共享员工300余名。

安全守护 公共服务保质提效

为更好地服务人才，助力深圳人才全面战疫，自2月3日起，人才集团旗下各子公司积极做好基层人才公共服务战疫工作，开通公共窗口服务，工作人员统一佩戴上一次性口罩、手套，每日加强体温检测和室内消毒，要求办事人员必须佩戴口罩，测量体温，并做好信息登记。通过网上预约、在线办理等方式，减少窗口人流密度，降低病毒传播风险。为客户提供安全、快捷、高效的便民服务。截至4月22日，已受理18539项窗口业务、5084项线上业务，提供电话咨询服务20108人次、线上咨询7535人次，提供签证及涉外服务910余次。

编辑 周宏博