3月18日早上，一辆从贵州省返东莞市的复工专车上有24名人员暂时未找到适合的工作，东莞市寮步人社分局了解此情况后，立即主动对接，组织大巴专车接送到寮步镇，并安排他们入住寮步镇提供的临时安置点。下车后，工作人员为每位员工进行体温检测，细心地为他们登记人员信息、活动轨迹，协助他们进行莞e健康申报，办理登记入住手续。

据了解，为进一步做好疫情防控工作，加强在疫情期间的就业服务，多渠道为企业和求职者搭建对接平台，充分挖掘本地富余劳动力资源，缓解企业因疫情导致的招工难问题，东莞市寮步镇出台了《寮步镇疫情防控期间就业用工保障实施方案》。该方案对因受疫情影响，有求职意向的在莞“四类人员”（生活无着落，又不属于政策规定的社会救助对象的来莞务工人员；痊愈出院的新冠肺炎患者；解除医学观察的人员；湖北籍留莞过节人员）特殊群体，提供“临时安置、健康检测、职前培训、推荐就业”等服务。

寮步人社分局表示，接下来，分局将联合人力资源服务机构，结合寮步镇企业岗位需求为他们进行岗前培训，培训结束后将通过岗位匹配推荐就业。

据悉，自3月12日实施本方案以来，寮步人社分局已成功为7名湖北籍留莞过节人员提供免费住宿、职前培训和推荐就业服务，并成功入职寮步企业。

其中，湖北籍的江先生，春节一直留在广东，前两天从外市来东莞找工作。通过寮步人社的公众号得知有免费的临时安置点提供，于是主动联系，3月15日当天经过体温检测后，顺利入住到临时安置场所,现经人力资源机构推介进企业面试。

他表示：非常感谢寮步镇政府提供的场所，提供的就业服务，在这个疫情特殊时期，感受到东莞这个城市的温暖。

编辑 黄子芸