新冠疫情退散可期，全行业基本进入全面开工模式。记者从智联招聘最新一期春季求职竞争周报获悉，复工第六周求职信心高涨，竞争热度开始反超去年同期。行业招聘需求整体复苏，本周平均招聘8818元/月，基金/证券行业回归高薪榜首，IT服务、能源行业薪酬增速快。

复工第六周求职者求职信心高涨

本周企业招聘职位数环比上涨6.48%，求职行为环比增速为18.63%，延续升温趋势。在求职端增速的不断推动下，就业竞争指数较上一周提升至15.8，开始反超去年同期，这也是复工六周以来热度首次突破同比数据，且继续呈现向最高点攀升的趋势。

疫情初始阶段，求职端遇冷反应较雇主端更为灵敏，在国家多项稳就业政策的落地与多省市企业招聘计划随复工进度恢复，求职者信心也开始饱满，并开始投入精力到求职活动中来。复工第六周，简历投递量保持较高涨势，竞争热度仍未见顶。在此阶段，求职者应抓住这一错峰效应积极求职，并巧用在线资源提升效率，如在线沟通、在线视频面试等。

行业招聘需求整体复苏

复工第六周，十大热门行业中房地产行业依然保持最高热度。复工以来，媒体/出版/影视/文化传播行业承担了大众的主要消遣方式，始终保持较高人才吸引力，本周简历投递量环比增加23.54%。与其并列的还有计算机软件行业，企业招聘需求较上一周增加4.15%，但相应简历投递量的涨幅达24.36%，促使行业竞争再度加剧。

本周招聘职位数环比增速较为亮眼的五个行业为：家居/室内设计/装饰装潢、加工制造（原料加工/模具）、通信/电信/网络设备、医疗设备/器械、零售/批发。

疫情期间，家装设计行业借力数字化与智能化，推行“云装修”方式，克服了线下交易的不便。而随着如今疫情得到进一步控制逐渐恢复，线下门店有序复工，多元渠道为家居行业带来更大的人才缺口。

财务/审计/税务的竞争热度在本周继续成为人才市场中最受欢迎的职位，人力资源与行政/后勤/文秘职位热度也分别上升。与计算机软件行业热度相呼应，技术人才涌入求职赛道。

注：该图展示的亮点行业为招聘职位数较多且环比增幅较大的领域。

基金/证券行业回归高薪榜首

春节复工后随着人才市场的渐渐回稳，企业也持续理性调整招聘薪酬，复工第六周企业平均招聘薪酬为8818元/月，较复工第五周环比下降1.33%。从本周的薪酬结构来看，招聘规模扩张的领域具体集中在交通运输、工业制造、能源冶炼、零售批发等劳动力密集型行业，而相对高薪的行业招聘需求增速多处于整体行业下游。

基金/证券/期货/投资行业本周以11944元/月的平均薪资回升至第一高薪行业，比位居第二的网络游戏薪资高637元，距离开始拉大。IT服务（系统/数据/维护）与新上榜的能源/矿产/采掘/冶炼行业平均薪酬较上周的环比增速分别为4.83%与3.76%。

企业高级管理一职招聘薪资较上周环比下降6%，但仍拉开绝对差距排名第一，银行业人才以10271元/月的薪资成为本周新晋高薪职业。银行业的工资水平整体较高，疫情防控期间也使得数字化、线上金融服务能力凸显，银行业创新技术人才价值随之上涨。

复工第六周，最高薪的城市为北京，较上周下降1.25%后达到11874元/月，竞争激烈的一线城市招聘薪酬均环比下降。深圳以10341元/月位居全国第三。

编辑 关越