复工后企业一线工人缺口较大，技术工人需求更大

作为深圳市工商联（总商会）“暖企行动”五大平台参与方之一的企业——深圳市三和人力资源集团，近日，通过中国三和招聘网2020年春节企业复工情况调研中显示，疫情发生后，计划招聘的企业减少20%。从规模企业整体招聘的数据来看，更多企业将招聘数量下调30%左右，但是对一线工人需求增加，截止目前，缺口在40%左右。

记者了解到，三和人力资源集团在春节后40天左右时间，在三和招聘网以及三和人力集团公众号启动“线上爱心通道”，发起网络供需双向免费政策，三和招聘网累计活跃简历140万份，完成人员就业推荐2万多人，帮助企业人员输送4千多人。接下来，深圳工商联主办的“暖企行动”线上招聘会即将启动，三和人力资源集团将做好相关工作，满足辖区企业疫情期间用工需求和求职者就业需求，促进经济生产稳步开展。

三和人力资源集团慈善基金还特别为在疫情期间解决求职者人员吃住的问题，慈善基金租赁一栋可容纳500人左右的宿舍区，免费提供给求职者入住，并对有需求的求职者免费提供口罩及方便面等物资。此外，驻“龙华对口支援凤山、东兰就业促进中心”职介专员也在做好后勤保障工作的同时，鼓励当地人员积极返深就业。

对于全年的求职就业者来说，三和人力资源集团还提供了哪些建议呢？

建议一：不要轻易跳槽。因为在经济不好或者整合阶段，保障个人现阶段稳定尤为重要。高薪层招聘会有，但极为少数，很多中层岗位薪资下滑，高层岗位上涨，中间出现断层阶段，那么就需要重新判定自己的能力。

建议二：利用时间学习。根据三和职业技能培训学校2020年报名数据来看，报考学历和技工证书的人员增加，这也是在疫情期间，有充足的时间学习，很多人都在抓紧时间进行个人技能和学历提升。

在企业招聘量下降，全国制造业普工、技术工紧缺状态下，各地纷纷采用专车接送、高额补贴等方式招人，对于各地在家待业的技工人员来说，这是个很好的时机。

另外，对于高校学子或者想拿到事业编制的人员来说，招聘岗位集中在教育系统、公务员、事业单位、银行金融系统、医护系统、烟草系统、电力系统、铁路系统、石油企业等单位内，大多都要经过考试这道门槛，“宅”在家里的这段时间，正好可以利用起来投入到备考中去。

（深圳商报供稿）

编辑 梁佳彤