企业如何发展群众文化,又如何依托优秀的群众文化增强企业的凝聚力?12月13日,在福田区企业群众文化工作实践与思考研讨会上,专家学者和企业代表围绕福田辖区企业文化建设,对企业群众文化的基本情况、发展方向、未来目标等话题展开了探讨和交流。
“群众文化是企业发展过程中不容忽视的力量,是企业与其员工沟通联系的无形桥梁,也是增强企业凝聚力的重要途径。福田区作为众多的知名企业的落户区,积极探讨企业群众文化的构建与发展,有着十分重要的意义。”福田区群众文化学会会长李雷鸣介绍,今年9-11月,福田区委宣传部(文体局)、区总工会、区文体中心,以及区企服中心联合主办了《福田区企业群众文化工作实践与思考》征文活动,该活动得到了辖区企业的广泛参与,30多大家大型企业撰写了60多篇稿件,经过专家评委的严格评审,《关于福田区集体股份合作公司群众文化发展的探析与思考》《如何充分利用“微媒体”激发员工群体的文化传播力?》等五篇文章获得一等奖。
研讨会上,来自能源集团、中国民生银行、华强集团以及集体股份公司的代表和专家学者围绕福田区企业文化建设,对区域企业的群众文化的基本情况、发展方向、未来目标作出一系列的讨论。专家们纷纷对企业如何开展群众文化建设,推动企业发展、改革、建设提出新创意、新想法、新措施,并对企业文化发展过程中如何依托优秀的群众文化增强企业的凝聚力,使企业的能够强势发展,让员工找得到自身价值,体现出自身优势,成为企业发展的中坚力量,发表真知灼见。
见习编辑 偲容