解决企业"用工难"问题 市工信局与人社部门达成无缝对接合作机制

日前，记者从深圳市工业和信息化局了解到，为帮助工业企业有序进行复工复产工作，解决企业在复工复产过程中存在的物资保障、融资困难、员工招录等困难，市工业和信息化局率先组建成立青年战疫突击队，吸引共26名党员和团员干部加入。目前，青年战疫突击队已完成帮助企业开展全面消毒消杀作业、协助解决重点防疫物资生产企业用工难等问题。

2月11日下午，市工业和信息化局青年战役突击队在接到反映深圳麦瑞科林科技有限公司存在用工难，限制了企业的产能产量问题后，便立即与市人力资源保障局沟通，统计麦瑞科林科技公司的详细用工需求，通过市人力资源和保障局迅速协调龙岗区人力资源保障局及相关人力资源服务机构，精准解决企业60余名用工需求，有效支援了企业的复工生产。目前企业60名用工人员正在有序办理手续，两部门间协调解决过程未超过两个小时。

据悉，深圳市麦瑞科林科技有限公司是一家专业生产一次性医疗采样拭子及病毒采样管产品的高新技术企业，目前主供疫情使用采样产品，是省疫情防控物资采购组供应商。

针对一些企业反映的复工复产“招工难”问题，市工信局已与市人力资源保障局协商达成“工信统计用工缺口、人社直接匹配人力资源”的无缝对接合作机制，多措并举满足企业的招工和引才需求。市工业和信息化局在初步摸查企业用工缺口后，会向企业发送“用工需求登记表”，要求企业如实详细填报；并根据“一企一策”措施，及时将需求表反馈至市人社局；人社局协调各区人社局与人力资源服务机构，迅速精准匹配用工需求；最后，相应人力资源服务机构直接与企业对接，办理招聘手续。

此外，在疫情防控青年突击队中，有这样三名年轻同志，他们被市委组织部安排至社区挂职锻炼，防疫期间积极加入到社区联防联控工作中，走在战“疫”最前线。三位同志分别是：被派往龙华区民治街道民泰社区挂职的付奇艺同志（局办公室）、被派往南山区粤海街道高新区社区挂职的庞振达同志（信息化和软件服务业处）、被派往南山区粤海街道蔚蓝海岸社区挂职的刘志鑫同志（无线电管理处）。

三位同志春节期间接到组织召唤后，均第一时间返深赶往社区工作岗位加入到防疫战斗中。付奇艺同志到岗后立即组织人员设立城中村便民体温检测点，并督促社区股份公司、物业小区设置卡点，不等不靠发动辖区物业公司对城中村实施围合式管理，目前社区共设立体温检测点54个，构筑起一道道防疫墙。庞振达同志到岗后马不停蹄组织开展对辖区住宅小区的疫区返深人员和接触人员的地毯式摸排，主动上户参与三位一体（社区、派出所、社康）人员核查，带领社区8天时间内完成全部14个小区、3所公寓所有住户核查任务。刘志鑫同志每日收集汇总社区内各方排查下发的需隔离人员信息，指导物业做好社区居民“居家隔离”的各项细节工作，不定期上户查看“居家隔离”工作的落实情况。

（深圳商报供稿）

编辑 梁佳彤