年底了，你涨薪了吗？ 调查显示6成白领在2019年实现加薪

在过去的2019年，你的薪水涨了吗？钱包鼓了吗？根据智联招聘近日发布的《2019年白领满意度指数调研报告》显示，近6成白领在2019年实现加薪，3成白领薪水原地踏步。

调研报告显示，合计59.6%的白领表示在2019年实现了不同程度的涨薪，涨薪幅度在5%以内的白领最多，为28.4%。然而更多人表示薪酬"原地踏步"和"负增长"，分别是29.3%和11.2%。

休假作为员工合法的基本权益受到劳动法的保护，但是在2019年白领的休假情况调研结果中显示，40.7%的白领表示没有时间休假，已休假的白领中，休"1-5天"的白领比例最多，为28.4%，其次为休"5-10天"的白领，比例为14.9%。相较去年的职场，今年显得更加忙碌，没有休假的白领从去年的24.09%上升到40.7%。

超过4成表示对2020年的发展表示乐观，其中，29.9%的白领"比较乐观"，14.6%的白领对2020年的事业发展充满信心。也有3成以上的白领对2020年的事业信心忧心忡忡，有焦虑和担忧。

对于2020年，白领对涨薪依旧保持期待。调查数据显示，58.9%的白领会主动要求加薪，以改善薪酬原地踏步的现状。年轻职场人在表达职业发展诉求时也不再害羞矜持，任何需求都会大胆提出。

关于2020年的规划，大多数白领希望通过学习、寻找新机遇和升职加薪来缓解职场焦虑。其中，65.0%的白领选择通过"学习和充电"的方式来充实自己，57.2%的白领希望"寻找新的风口和机遇"完成逆袭，还有51.2%的白领选择追求"升职加薪"的职业规划。整体来看，白领们对下一年度的心态更加积极，在完善自己的同时目标更加明确，势必在新年度内会有更多的收获。

见习编辑 许舜钿