横岗街道率先推广使用阳光调解系统，4个月办结劳动信访案件226件

12月26日，深圳市龙岗区劳动争议阳光调解系统推广暨重大劳资纠纷化解处置工作交流会在横岗街道召开。

今年以来，按照龙岗区人力资源局的工作部署，横岗街道作为试点街道，率先在辖区内优化并推广使用阳光调解系统。该系统自7月份正式上线以来，通过不断调试和完善，目前已基本实现预期目标。

据统计，从今年8月1日至11月30日，横岗街道通过阳光调解系统受理劳动信访案件262件，已办结案件226件，办结率86%，为485名员工追回欠薪362万元，逐步形成了良好的社会治理新局面。

除了率先在辖区内优化并推广使用“阳光调解”系统，今年横岗街道还创新推出“园区成长计划”、推动建立行业协会（商会）和园区劳动争议调解委员会、精准监管人力资源市场等重点行业等。

据悉，为助力深圳建设社会主义先行示范区，打造良好营商环境，多年来，横岗街道坚持源头治理的思路，除了对“阳光调解”系统在横岗大力推行外，还着力构建“四网三融合”劳资纠纷预防体系，通过织密隐患收集、风险预警、信用惩戒、园区服务等4张网，融合社会力量、执法利器、区街及部门力量实现劳资共赢。

当天，横岗街道还举办2019年度优秀调解员表彰大会，对该街道2019年10名优秀调解员进行表彰。

值得一提的是，经过数月的采访、收集、撰写、编辑，一本汇聚横岗街道优秀劳资调解员的画册《初心》于现场会当天成功出炉。《初心》遴选的人物，都是长期在奋斗在横岗街道一线的调解员，有的是天天马不停蹄管着“家长里短”的仲裁员、有的是默默无闻在岗位上奉献的办公室内勤人员等。

编辑 刘桂瑶