不忘初心牢记使命|坪山区全力建设“四化”高素质查违执法队伍
读特记者 肖雄鹏
2019-12-10 16:46

近期,全党正自上而下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坪山区规划土地监察局不待扬鞭自奋蹄,主动提高政治站位,严格落实上级主题教育相关方案要求,坚持将自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的检视整改贯穿始终,并以查违队伍“四化”建设提升为重要抓手,持续强化查违队伍检视问题找差距,落实整改补短板,以队伍自身综合素质的提高带动查违执法效能的提升,不断适应日趋严峻的查违新形势和城市高质量发展的新要求。

一是加大培训指导,队伍“专业化”水平明显提升。

立足于规土监察业务政策法规性较强的实际,针对执法人员在查违过程中积累的疑难杂症问题,采取岗前教育、集中培训和典型案例讲评等多种方式,加强业务和法律培训,不断提高执法人员的法律知识和业务水平,今年截至目前累计培训216人次;同时,针对规划土地监察工作中关于送达法律文书、限制房地产权、迳行拆除等有关事项,全面梳理执法文书,制定专门的操作指引,优化案件登记、取证、处罚、执行和结案5大流程,有效提升文明规范执法效能。

二是推行智能平台,队伍“信息化”查违效能凸显。

集“三库两系统一平台”的“两违综合管控时空云”已于今年初建成并投入试运行,针对“时空云”平台的功能潜力未能充分挖掘,辅助查违效能未能悉数发挥的问题,按照“全员会用、用到极致”的目标要求,制定系统的平台操作培训计划,加大平台系统的推广力度,强化平台运行使用的考核检查,充分发挥“时空云”平台的“大数据”智能辅助作用,实现对历史遗留违法建筑“底数清、情况明”,以及对全区土地的数字化管理,进一步强化永久性违建“零增量”的智慧查违态势。

三是狠抓制度落实,队伍“规范化”管理持续强化。

针对队伍中个别存在的制度执行不到位、责任心不够等问题,由监察科对上班着装礼仪、考勤考纪、上班纪律、卫生环境进行定期检查和不定期抽查,做到每月一通报强化纪律约束;梳理完善工作绩效考核办法,将考核结果与工作人员工资待遇、年终考评、考核及聘免相挂勾,构建起督促队伍认真履职的绩效考核奖惩机制;各科室(中队,中心)每天早上召开15分钟左右的早班会,每个星期一召开局务会研究督查本周工作,全面落实(含节假日值班)岗前训导、岗后归总的工作制度,队伍管理步入正规化轨道。


四是严明纪律要求,队伍“廉洁化”建设全面加强。

自觉检视查摆队伍中可能存在的廉政风险点,落实“作风建设深化年”要求,由一把手与各部门负责人签订《党风廉政责任书》,强化党风廉政责任层层抓落实,坚决遏制苗头性、倾向性的廉政问题;扎实开展主题教育,认真抓好问题检视和整改落实,全面梳理完善现有的42项机关制度汇编,在工作中实现管好关键人、管住关键事、管在关键时;组织开展“一把手”讲党课以及座谈、交心、沟通等系列活动,警醒执法人员坚决不能收受任何与违法建筑相关的利益,做到时刻紧绷廉政这根弦、守住廉政这条线,继续保持查违队伍在查违领域连续八年“零违纪”的政治本色。

见习编辑 许舜钿

(作者:读特记者 肖雄鹏)
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