敢打硬仗 能打胜仗 “深圳亮剑”夏季大练兵剑指实战使命必达

队列严整，蓄势待发。

8月6日，在深圳宝安海滨广场，一场声势浩大的广东公安夏季大练兵“深圳亮剑”行动拉开帷幕。这是深圳公安有史以来最大规模的集结练兵演习，海陆空齐上阵，1.2万名警力精神抖擞，齐声宣誓，群情振奋；千余台警用车辆、5架警用直升机和8艘船艇蓄势待发，气势磅礴，场面震撼；红蓝对抗、海陆空协同演练真刀真枪，全景展示，撼人心魄。

广东公安夏季大练兵“深圳亮剑”行动气势磅礴。

深圳公安在关键时期敢于亮剑，瞬时直上热搜，媒体、网络传播超5亿次，在境内外引起强烈反响，也赢得了全国人民的高度称赞。

当前的深圳，正奔跑在“建设中国特色社会主义先行示范区”的跑道上，正站在高水平全面建成小康社会的关键节点上。回答好这份时代答卷，需要有一支绝对忠诚、作风过硬、敢打硬仗、能打胜仗的深圳公安铁军。

海空联合巡逻演练。

近年来，深圳市公安局牢牢把握“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”总要求，坚持训练在队伍建设中的“先导性、基础性和战略性”地位，按照上级实战练兵“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”的工作要求，聚焦战斗力标准，立足实战化要求，举全警之力、集全警之智，不断提升全警在法律政策运用、重大风险防控、复杂事件处置等方面的能力水平，锻造一支铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的高素质深圳公安铁军，推动社会治安实现结构性好转，群众安全感和公安工作满意度连续三年保持全省领先。

新时代走在前列、新征程勇当尖兵。深圳公安正以奋发勇为的姿态努力建设更高水平的“平安深圳”。

直升机演练。

忠诚育警 培养民警过硬政治担当

对党忠诚，是公安队伍代代传承的政治基因、永不褪色的鲜明底色。面对当前公安工作新任务、新挑战，把“忠诚”烙印到思想深处，坚定广大民警的理想信念是提升战斗力的根本。对此，深圳市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，提升全警政治思想素质，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的公安队伍。

据了解，深圳市公安局把主题教育实践和实战练兵有效结合，加强党建阵地建设，依托市局党校常态化开展政治轮训，推动干部上讲台，政治教育进警营、进教材、进课堂，举办“焦裕禄精神”“防范重大风险”等一系列主题讲座。启动战时政工随警作战机制，坚持“训练在哪里、党建引领就跟到哪里”，用党的初心使命激发斗争精神，时刻锤炼队伍坚定的政治品格，确保“公安姓党”，绝对忠诚。

突发事件应急处置演练。

深圳公安还构建了“互联网+党建”模式，依托深云平台的“云上警政”宣教功能，推动全警学习贯彻习近平总书记对公安工作重要批示指示精神，民警参与互动评论3万余人次，打通了学习贯彻的“最后一公里”；利用红色教育、廉政教育等基地开展现场教学，组织学习“红船精神”、赴新疆喀什一线开展党性教育班等活动，探索具有深圳警队特色的教学形式，以党建带队建，把党建做到民警心坎上，营造干事创业的浓厚氛围。

剑锋所指 打造新时代尖刀警队

处在改革开放最前沿的深圳公安，关键时刻能否挺身而出、冲锋陷阵、护航发展，是对政治忠诚最直接、最现实的检验。而这一切都离不开一支敢打硬仗、能打胜仗的高素质尖刀警队。

一直以来，深圳公安都以最大决心、最高标准、最严措施、最实作风、最佳状态，一切从实战出发，聚焦“能打仗、打胜仗”，“战训结合、以战验训、以训促战”，时刻做到“召之即来、来之能战、战之必胜”，力争把所有风险“控在未发、化在萌芽”，以各个环节的“到位”、确保安保维稳的“完胜”，履行好党和人民赋予的职责使命。

1.2万警力齐宣誓，誓言激荡回响。

为练就扎实过硬的本领，深圳市公安局坚持以问题为导向，强化顶层设计，把实战练兵提高到战略位置，制订实施“1+11”安保维稳和大练兵大比武方案，做到“仗怎么打，兵就怎么练”，从高从严从难练精兵，全面服务中心工作。

“一切为了实战”，针对公安工作高对抗性特点，深圳市公安局抽调各单位力量组建集训队伍，常态化整训备战、练精单兵、练强队伍。立足智慧警务建设，举办“大数据建模”、深云和深警平台应用等系列比武竞赛，在法律政策运用、重大风险防控、复杂事件处置和群众工作、科技应用、舆情应对等工作领域精准赋能，切实做到科技应用和实战练兵的紧密融合。

基础不牢地动山摇。在实战训练之外，深圳市公安局还按照“以人为本、层次清晰、循序渐进”原则，探索建立了一个满足民警能力提升需要的现代警察职业发展训练体系， 为警队发展打下坚实基础。

在加强教官队伍建设上狠下功夫，着手建立由专职教官、兼职教官、基层所队小教员、青年民警警师组成的多层次、多元化的教官队伍，形成“覆盖全局、素质优良、专兼结合”的教官队伍建设格局；建立民警和辅警能力素质模型，规范训练课程设置，首创国内通过ISO9001认证的入警训练刑事执法综合核心课程，围绕9大类高发警情、案事件“靶向”施策，研发了300余门专业课程，有效丰富了岗位专业练兵训练资源库；注重分级分类施训，将训练延伸到基层、深化到岗位，做精领导干部业务骨干培训、做专警种条线专业培训、做强分局特色培训、做实基层所队科岗位练兵，推广“实兵实情实景”教学练战一体化训练机制，采用情景模拟、案例教学、红蓝对抗等多元化授课方法，充分满足现代警察职业发展训练需求。

勇立潮头 以智慧新警务提质增效

深圳人口密度大，但警力配置低。沐浴改革开放春风成长起来的深圳警队勇立潮头，将创新作为不断发展的“根”与“魂”，通过改革强警、科技兴警，全力打造智慧新警务，为一线民警赋能，助力公安工作提质增效。

目前，深圳公安相继建成深云、深融、深微等13个“深”字头骨干平台，不断打造智慧新警务“最强大脑”，实现公安机关战斗力和社会治理能力跨越式发展。

2018年以来，在打击犯罪上，深圳实现了全市飞车抢夺110警情零接报历史性突破；八类严重暴力犯罪和盗抢案件破案率再创历史新高，命案全破并连续两年做到“发案不过百、破案百分百”，打掉百人以上涉黑团伙数全省第一；连续两年在全省各地市群众安全感和公安工作满意度综合排名第一，社会治安持续向好。

智慧新警务的探索与创新，也让便民利民的红利充分释放。坐在家里办理证件、签注等业务，全凭点点手指、刷刷脸就能搞定。若在几年前，这几乎是“天方夜谭”。

据统计，深圳公安的深微平台已将90%的窗口业务迁移到网上，上线146项业务，其中60项全部网上办理零次跑动，同时所有业务又与邮政快递做好了对接，市民办事可以实现家门口可办，甚至足不出户办，大幅降低了办事成本，提升了获得感和幸福感。

“数据多跑路、让群众少跑腿”远不止是“用户体验”，更可以算出一笔经济账。截至目前，市民通过网上办理业务量每年已达1600万余宗，多功能警务自助服务平台一体机上共办理业务200万余宗，无证入住酒店凭证共生成300万余张，智能客服日均解答5000余人20000余条提问。按1次到场用时2小时计算，上述业务可节约市民约980万小时的办事时间，这还不包括因流程简化而减少的市民等待时间。如果以平均到场1次来回花费50元计算，可节省市民10多亿元路途成本，同时也节省了因到场而请假带来的间接成本。

严管厚爱 锻造纪律严明队伍

担当尽责、纪律严明的队伍是精心培养出来的，也是真诚关爱成长起来的，更是严格管理监督出来的。

为进一步激励广大民警在新时代有新担当、新作为，深圳公安按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的要求，抓住关键症结，拿出务实举措，使思想教育有深度、监督管理有力度、组织关怀有温度、纪法约束有硬度，激发广大民警想干事、敢干事，充满活力。

突出抓好队伍班子建设，坚持好干部标准，持续推进线上线下“赛马工程”，创设“足印档案”，用大数据精确评价民警绩效，引导全警按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准干事做人。

通过建机制、立规矩、抓执行打通“下”的通道，同期提拔重用敢担当善作为的优秀干部，推进落实干部能上能下制度，在“下”干部的同时，有一批敢担当善作为的优秀干部被提拔重用。一上一下，警营生态、队伍活力明显提升。

“零容忍”严查违纪违法，创新推行纪检监察专干派驻派出所工作机制，落实干部能上能下措施，对不担当、不作为或履职不佳的警官进行集中问责，免职24人，在警队开启了“只要不工作，不出事也要下”的先河。

落实从优待警举措，组织“每日警星”“马天民式民警”、“深圳警务孺子牛”等评选，激发队伍正能量；为新警、退休民警举办庄严隆重的“入警仪式”“荣休仪式”，积极为民警协调就医、住房等实际困难，依法维护民警执法权益和执法权威，让民警更有职业成就感、荣誉感、责任感和归属感。

编辑 张克