上半年八成白领未能升职加薪，七成以上有过创业想法

转眼2019年已经接近过半，作为白领的你，是否获得一些收获呢？智联招聘18日发布的《2019职场人年中盘点报告》显示，上半年八成白领未能升职加薪；七成以上的人有过创业想法；“斜杠青年”也成为不少年轻人向往的生活方式……

八成白领未能升职加薪

春节过后往往是晋升的普遍时点，但调研数据显示上半年期间，85.1%的白领表示未获得晋升。与职场人求职难、晋升难同时存在的是，今年上半年白领的薪水变化也不大。调研数据显示，有61.8%的职场人表示上半年薪水原地踏步，17.4%的人薪水不提反降，仅有20.8％的职场人加薪。

各行业中，金融行业上半年降薪的职场人占比最高，为25.8％。受资管新规、规范P2P和网贷行业等具体措施的影响，金融行业的发展势头有所减缓，虽然在薪酬水平上依然属于“贵族”，但在今年上半年也是降薪最严重的群体。反观房地产行业，同样处于严格监管的处境，倒是降薪情况最少的，薪酬水平稳健。

随着整体经济中科技含量的提升，拥有技术的研发人员在人才市场上越来越抢手。调查数据显示，研发职位加薪人数最多，占比达到了27.3%。所有职位中降薪比例最高的是销售职位，占比为28%，其次是客服。

七成以上的人有过创业想法

全民创业热潮之下，有创业想法的职场人也不少。调研数据显示，77.4%的人有过创业的想法。但创业也不是一蹴而就的事，往往还需要冒风险。当被问及为什么还没开始创业时，79.4％的人表示缺乏资金，这是最多人暂时没有创业的原因。还有64.5％的人因为缺乏好项目而裹足不前。

“第二职业”五花八门

随着平台经济的发展，工作越来越不受限于空间和时间，“斜杠青年”也成为不少年轻人向往的生活方式，有个主业谋生，再兼顾一项兴趣赚取零花钱。调研数据显示，上半年8.2％的职场人士拥有斜杠收入。

各类职业中，设计、市场/公关/广告这类创意性岗位灵活就业的情况比较多；其次是运营和法务。

在有斜杠收入的白领群体中，微商、撰稿、设计等是当前的主流方向。此外还包括投资理财、网络视频游戏、代理代办服务、教育培训等类型，具体有编程、策划、茶道、炒股、承包工程、代驾、代运营、化妆等等，只要在技术、才艺等方面有专长，就能发展成为第二职业。

四成职场人被催婚

婚恋问题可说是职场人共同的痛点。数据显示，39.1%的职场人上半年被催婚。与传统观念不同的是，被催婚的男性比女性还多，男性被催婚的比例为40.3%，比女性37.9%的比例要高。相比引起广泛讨论的“剩女”现象，大家似乎更担忧“剩男”群体的未来。

比较有意思的一点是，薪水的高低与被催婚之间存在负相关的关系，即，月薪越高的人，被催婚的越少。月薪5000以下的群体被催婚几率最高，为43.7％。月薪在20000元以上的人中，仅有14%被催婚。由此可见，父母催婚的深层出发点是希望儿女过得更好，当孩子有能力料理好自己的生活和工作时，催婚自然变少。

编辑 林捷兴