警星档案

曾胜浩，男，1988年11月出生，2009年11月参加公安工作，现为市公安局龙华分局综合处四级警员。从警以来，曾胜浩荣获市公安局个人嘉奖1次，获评优秀公务员3次，并于2018年荣获“深圳警务孺子牛”铜质功勋奖章。

在近年来龙华公安分局的改革创新工作中，总有曾胜浩忙碌的身影。特别是2016年底组建试点攻坚团队时，曾胜浩作为其中一员，充分展示了自己能力和才华。

曾胜浩从警近10年，先后在案件侦查队、改革办等多个岗位历练。在他的身上，始终保持着一种不服输、不懈怠的韧劲，在派出所工作期间，他积极参与侦办所里的每一宗重大案件，两年时间主侦破获各类案件63宗、抓获嫌疑人110余人。在合成作战指挥岗位，曾胜浩虚心请教，迅速熟练掌握指挥调度和大数据分析的各项技能。

人们常说，机会总是留给有准备的人。2016年底，分局从各个岗位抽调精干力量组建“试点工作攻坚团队”，探索推进同胜社区基层力量整合工作，提升基层社会治理能力。没有可供借鉴的经验，团队搭建之初就围绕着工作如何开展、机制如何搭建进行头脑风暴。凭借在大数据分析岗位工作的经验，曾胜浩提出了摸清底数、掌握数据的工作思路，得到了团队的认可。

试点工作期间，曾胜浩和团队成员，主动到各个部门进行沟通协调，全面获取数据。他还到各支基层工作队伍中，与工作人员谈，了解他们的工作职责；与他们捆绑作业，了解真实的工作强度。在边梳理边实践中，同胜社区基层力量整合的实施路径也逐渐清晰。

“白板、黑笔，这两样是我们工作的标配。”曾胜浩说，数据分析在整个同胜社区试点工作中发挥了很大的作用。团队成员经常开展头脑风暴，并在白板上不断进行沙盘推演。曾胜浩则一边思考提建议，一边细致地做好记录，在同胜试点期间他写满了3本厚厚的笔记本。曾胜浩还负责起草了《大浪街道同胜社区安全治理实施办法》、《隐患闭环管理规定》和《隐患排查清单》等7个相关机制方案，在推进同胜社区试点工作中发挥了积极作用。

编辑 程思玮