2015-2016年度福田区社会组织系列评选活动结果近期出炉，深圳市福田区社会医疗机构行业协会等５家社会组织获评年度突出贡献社会组织，深圳市福田区福安居家养老服务中心等13家社会组织获评年度规范建设社会组织，互联网信息无障碍等１０个项目获评年度优秀社会服务项目，春风快乐成长计划等5个项目获评年度最具潜力社会创新项目，楚天等3人获评年度社会组织领军人才。

　　　　　60余机构参与评比角逐

　　统计数据显示，到目前，在福田区民政局登记的各类社会组织达575家，社会组织已经成为福田中心城区社会建设的重要力量，在社会治理创新、基本公共服务、社会公益服务和社区居民生活服务方面，承担着大量的工作，发挥着越来越重要的作用。

福田区委区政府高度重视社会组织建设，区委书记肖亚非强调，要大力推进社会组织管理制度改革创新，促进社会组织健康有序发展，在更广阔的领域激发社会活力，共同谱写福田经济社会发展的华美乐章。

福田区社会组织系列评选活动由福田区社工委和福田区民政局指导，深圳市马洪经济研究发展基金会和福田区社会组织总会联合主办。“福田区社会组织系列评选活动已连续成功举办三届，对树立社会组织发展典型、推广社会组织先进经验、加强社会组织队伍建设、促进社会组织整体不断健康发展发挥出了重要作用。”福田区社工委相关负责人介绍，本次评选活动在过往举办经验的基础上，更加强化价值导向，优化评选体系，创新评选模式，通过评选出一批优秀社会组织、项目与人才，为社会组织创造一个学习借鉴先进理论与经验的平台，推动福田区社会组织持续向前发展及为社会创造更大的价值。

　　此次评选活动采用自愿申报的原则，凡符合条件的社会组织、项目和个人，均可自愿报名参加评选活动，最终６０多家机构自愿申报参与评比角逐。同时，整个评选活动秉承公平公正、科学合理的原则，不仅严格按照自愿申报、资格审查、大众投票、专家评审、实地复核等环节进行评比，评选活动的方案、进展情况和结果等也都全程在相关媒体上公布，广泛接受社会的监督。

　　据了解，此次评选活动将为获奖机构和个人提供专题学习培训的机会作为激励措施，组织受表彰对象到高校进行专题培训，助力获奖对象继续提升引领社会组织发展和策划、实施服务项目的能力。　　　　　

　　　增设创新奖项发掘优秀种子项目

  　本次评选活动，在奖项设置方面新增了“年度最具潜力社会创新项目”奖项。“创新是深圳的城市特质，我们新增创新奖项，就是为了发掘和激励社会创新领域的优秀种子项目，起到一种积极正向的引导作用。”主办方之一的深圳市马洪经济研究发展基金会副秘书长刘炜说，年度最具潜力社会创新项目必须是由社会组织自主策划实施的，在相应活动领域提出了新的创意和新的理念，并在2015年度已开展不少于3个月的活动，在相关领域产生明显社会效益，受社会大众认可，在未来具有可扩展性，可推广意义的项目。

　　 校服穿不了了怎么办？“衣壶暖流”校服回收行动就是获评“年度最具潜力社会创新项目”中一个以校服为创意的项目。该项目以回收校服清洗消毒后送到山区学生手里为主轴，带动企业捐赠环保水壶，支持环保助教，让两地孩子通过自然牵手，共同养成珍惜资源、爱护水环境的习惯，致力于搭建一线城市与贫困山区孩子的爱心桥梁，不仅减少城市校服积压问题，还使得城市孩子培养了环保意识，更给山区孩子带来温暖和环保启蒙。

截至今年，项目受助学校有广西西林县那劳乡中心小学等近２０所，超过7000名山区学生穿上了项目回收的校服，超过3000个孩子用上了环保水壶。

　　 “捡约生活”是另一个获评“年度最具潜力社会创新项目”的项目，它的创意来自一名国外的“网红”。去年美国有个青年人，每天上班前花30分钟清理一袋河岸边的垃圾，把过程记录上传到face book上，一段时间后岸边就没有垃圾了，这个行动感染了全球很多人响应环保。

受此启发，福田区企创非营利组织发展中心策划了捡约生活项目，成立捡约行动组，发动环保机构、社会组织、学校、企业、小区、个人等不同层面的群体参与，共同清洁我们的生活环境，营造更好的生活品质。目前已组织10次“捡约”行动，约1000人次参与，而且行动已从福田扩展至罗湖、龙华等区域，并且吸引了顺丰速运等大中型企业的参与。 

为社会组织发展树立标杆

　　在野外课堂上，老师们正在给放暑假的孩子们讲解着野外生存的知识和如何安全急救，一到提问环节，孩子们都争先恐后地提出自己的疑问，课堂气氛非常活跃。

　　这是获评年度优秀社会服务项目的“丛林历险记——青少年户内外安全教育”项目，该项目为青少年提供一整套专业性与系统性的户内外生存知识与技能，通过理论讲座与实操的技能培训，开展山野户外活动等一系列课程提升青少年自我保护能力与生存能力，促进青少年与自然的互动，在互动中促进自我成长。　　

　　据了解，在此次评选活动中，年度优秀社会服务项目重点评审其效益程度、参与程度、推广程度、透明程度以及创新程度；年度突出贡献社会组织重点评审规范治理、发展能力、社会贡献、社会影响四个维度；年度规范建设社会组织评审主要依托社会组织等级评估体系和等级评估结果；年度社会组织领军人才则重点评审社会组织的组织建设、项目策划、社会动员和社会贡献程度。

　　福田区生态文明促进会会长孙月，获评年度社会组织领军人才。

作为引导生态文明建设、环保产业发展的NGO负责人，孙月一直坚持以“社会组织是政府工作的助手、社会组织是企业发展的帮手、社会组织是促进生态文明建设的推手”的办会宗旨开展工作。2013年-2016年期间为会员开展服务28项，承接政府购买服务33项。组织策划了有影响力的公益项目６个，其中5个获得了福田区社会建设专项资金资助，目前已在社区、企业开展公益活动近百场。

　　谈及自己的获奖，孙月感慨地说，自己2007年进入社会组织工作，2013年开始正式负责一家NGO的运营及管理，对于怎么做好一名机构总负责人，其实是从零起步，摸索前行。“而且在目前中国的社会组织中，评价机构可以通过社会组织评级、政府项目购买数量、公益项目参加人数等来验证，但机构负责人综合能力水平的高低无从验证，福田区年度社会组织领军人才的评选，不仅给我们机构负责人找到了一把对照验证的量尺，更是对我们工作的鼓舞和肯定，未来我会不懈努力把我们的机构和项目做得更好”。

福田区委副书记、社工委主任余智晟指出，福田区通过开展社会组织系列评选活动，充分发挥了党委政府引导社会组织发展的作用，“通过评选活动，树立了标杆和榜样，为全区社会组织发展提供了科学指引，在激励社会组织优秀人才、培育品牌社会组织与品牌项目等方面发挥了重要作用”。

【读特新闻+】

一、"年度突出贡献社会组织"（5家）　

　　二、"年度规范建设社会组织"（13家）

　　三、"年度优秀社会服务项目"（10个）

　　四、"年度最具潜力社会创新项目"（5个）

　　五、"年度社会组织领军人才"（3名）

编辑 姿霖