11月30日,深圳举行天健(集团)股份有限公司建筑业产业工人建设试点启动仪式。未来将以该公司为试点,提升专业技能,培育新时代建筑业产业工人。同时打破职业技能等级和专业技术职务的界限,使得符合条件的技术工人能够融入企业管理人员和技术人员行列,让产业工人感受到技能提升带来的荣誉,追求工匠精神。
深圳市住建局介绍,此举是为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院以及省、市关于加强产业工人队伍建设决策部署的重要举措,同时探索深圳建筑业产业工人建设模式。
启动仪式上,天健集团与深圳市职业技术学院联合成立了 “深职院天健建工学院”,与深圳建筑业协会签订产业工人培养合作协议。未来将立足适应装配式建筑、工业化生产、一体化装修等新工艺新技术应用需要,对标国际先进水平,完善职业技能培训内容,提高产业工人队伍技术水平,并培育出深圳的建筑业大工匠,打造精品工程。
据介绍,为了提升产业工人自我提升技术水平的积极性,天健集团还将打破职业技能等级和专业技术职务之间界限,打破企业用人中“工人”与“干部”、“工程师”之间的身份界限,使符合条件的技术工人能够融入企业管理人员和技术人员行列。
深圳市住建局副局长高泉说,随着装配式建造的兴起,以及工业化、信息化、智能化生产方式的推广应用,建筑工人队伍中技能型人才缺乏,已经不能满足建筑业高质量发展的需求。因此,加强建筑产业工人队伍建设,是高质量发展、推进供给侧结构性改革的内在要求,对推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动建筑产业迈上中高端具有重要意义。此外,加快建筑劳务工向产业工人转变,提高自有建筑产业工人比例,强化宣传、教育和培训,也是提高安全素质的根本途径和手段。
编辑 刘桂瑶