龙岗区第二人民医院五常管理擂台赛喜获双奖

10月25日，龙岗区卫计局在举办了龙岗区公立医院五常管理改革成果推广擂台赛，检验各医院改革成果。龙岗区二院斩获双项大奖。

本次擂台赛由龙岗区12家公立医院,20个科室共同参与，围绕“全面导入五常管理，助推医院创新发展”进行汇报与答辩。

为了迎接竞赛，龙岗区第二人民医院检验科作为代表进行汇报演讲。汇报中护士安妮对医院检验科7s实施过程、实施成果及成果固化进行了详细而精彩的介绍。医院在五常管理的5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）基础之上，根据自身实际情况增加安全、节约两大要素，打造更加全面的7s精益管理。

答辩环节，面对几位专家评委的犀利点评，龙岗区二院的答辩人表示，医院打造7s精益管理的最终目标是提高员工素养。而医院7s中增加的安全、节约两大要素，不仅保障医院在拆除住院楼的特殊情况下安全作业，同时极大地节约和再利用资源。

当天，龙岗区二院凭借前期的扎实准备与汇报答辩中的优异表现，荣获科室组与医院组两项大奖。其中大芬社康获十佳科室奖，医院获五常管理改革银奖。

大芬社康是龙岗区二院7s精益管理改革的第一批试点科室，也是此次擂台赛全区唯一获奖的社康中心。龙岗区二院本部在院领导的高度重视下，不仅医院工作环境得到极大改善，医院员工的精神面貌及工作素养也有了显著提升，顺利夺得此次竞赛银奖。

据悉，龙岗区二院以7s为导向，进一步改善工作环境，提升员工素养，为市民打造舒适、安心的就医环境，开创医院发展的新局面。

编辑 黄小菊