每6名员工中就有一名党员,党委班子成员均由企业高管和骨干来担任,党支部建在公司各个重要部门,每年评出的优秀员工中党员占了大多数……作为中国互联网历史最久的企业之一,成立于2003年的深圳迅雷网络技术有限公司,在它成长的十几年过程中,党建工作与公司发展同步前进,为企业发展带来强大的凝聚力、战斗力和创造力。
“迅雷原来只有一个党支部,随着党员越来越多,现在已经升格成了党委,党委下设1个党总支和6个党支部。”公司CEO陈磊发自肺腑地说,迅雷党委和党员在公司的发展中起到了巨大的作用。
2015年,公司党委提出了“致敬初心”的党建理念,并以此开展党建工作。公司党委书记、副书记也定期参加管理层会议,把党和政府方针政策贯彻到企业决策中,让公司发展与国家战略高度吻合。
互联网技术可以说是一把双刃剑,为让技术也能有一颗“红心”,公司党委牵头制定了《迅雷网络内容发布信息安全管理制度》,对信息安全进行严格把关,并要求内容审核、产品研发、安全指令等信息安全关键岗位,必须是党员,建立了以党员为主体的信息安全和网络安全团队。
在公司党委的支持下,公司网络安全部开发了非法内容识别系统,通过关键词拦截、文件识别码筛选、视频截图对比、同源视频识别等多种方式,对违法违规的下载内容进行拦截、禁止传输,为下载内容装上了过滤网、安上了防火墙。今年以来,已机器审核1540万条视频内容,人工审核409万条视频内容,拦截违规视频394万条。
如今,在迅雷,党员已经成为公司发展当仁不让的“主力军”。公司为表彰优秀员工,设置了“闪电奖”。目前闪电奖已经评了91期,有135名员工受到表彰,其中71名是党员,占比超过一半。像研发中心党支部书记朱秀军,就6次获闪电奖,他带领和参与研发的专利数量位居公司第一,在公司上下有着良好的口碑,2018年被评为“深圳市优秀共产党员”。
编辑 王雯