大浪:“城市管家”和“微棠模式”让城中村发生蝶变

深圳特区报记者 王敏 通讯员 张青 彭立枚
2021-04-09 16:48
摘要

水围“城市管家”模式和“微棠.元芬新青年社区”模式,两种模式虽各有不同,但两种模式相得益彰,相互促进, 最终都改变的是两个社区面貌,提升的是居民生活环境和生活品质。

大浪街道在城市治理方面不断探索,在城中村综合治理取得丰硕成果,完成城中村硬围合的基础上,街道瞄准了加强城中村小区后续管理的问题,2020年街道在党建引领城中村治理上,在浪口工作站辖区水围新村引进了“城市管家”管理模式,并在陶元社区工作站辖区引进“微棠新青年社区”模式,经过半年多来的探索和实践,试点工作取得可喜成绩,两个城中村环境面貌发生了蝶变,这也是大浪街道提升城市品质的又一重大举措,也为城区环境增加了靓色,为辖区居民创造了一个宜居宜业的环境。

浪口社区水围新村“城市管家”项目。

大浪街道在浪口社区水围新村试点的“城市管家”模式是根据区委区政府在城中村推进“城市管家”模式的工作思路,结合大浪的实际所进行的一项利民、便民、惠民的工作方式,去年底启迪“城市管家”团队进驻水围新村,为此街道专门成立了以党政主要领导为组长的领导小组,同时大家走进社区就城市管家“服务+运营+监督”的高效管理模式和如何从原来的盈利导向转变为启迪顾问公司提出的满足居民需求的服务导向转变进行调研,为社区居民提供科学化、精细化、智能化的管理服务,实现小区共治、共建、共享,并逐步将浪口社区好的经验和作法拓展覆盖到其他社区。工作人员对照环卫测评标准对小区面貌、环境卫生进行集中整治,督促环卫公司及门店业主合力抓好社区环卫工作,并且街道有关部门和社区建立的定期沟通机制,对社区环境卫生、公共停车秩序等整改等城市管理和服务方面的问题一起打包,交给相关部门及时处理,指导城市管家规范做好管理服务。通过基础环境改善提升社区居民宜居感、家园意识,进而推动完善公众参与、相互协作的社区体系。

陶元社区微棠元芬新青年社区一角。

陶元社区工作站辖区的“微棠.元芬新青年社区”模式更具前瞻性,与时代同步,与未来接轨。微棠公司于2020年5月启动“微棠.元芬新青年社区”模式,在实施这一项目时考虑到元芬村的历史文化,并根据该村L地块模型,对整个村进行了整体布局,经过半年多来的整治,元芬村整体面貌得到了改变,一个有着良好生活秩序、各种生活设施、设备布局合理的新型社区展现在人们的面前。同时微棠公司从打造为来深打拼“深漂”青年提供宜居且可支付的服务出发进行设计,从消防、安防、卫生、建筑设计方面入手,重点规划了健身房、自习室、食堂、党群v站等功能场所,在社区运营方面强化物业管理、党建引领和社区活动,并在社区兴建了一个小广场,已成为元芬新村老人、小孩共同聚集和平时休闲娱乐的空间。

水围“城市管家”模式和“微棠.元芬新青年社区”模式,两种模式虽各有不同,但两种模式相得益彰,相互促进, 最终都改变的是两个社区面貌,提升的是居民生活环境和生活品质。目前,这两个社区还在进一步完善和整治之中,最终一个更加完美的社区治理环境将会展现在您的面前。

(原标题《大浪:“城市管家”和“微棠模式”促城中村发生蝶变》)

编辑 周梦璇 审读 吴剑林 审核 曹亮 范锦桦

(作者:深圳特区报记者 王敏 通讯员 张青 彭立枚)
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