交通、教育、医疗、住房、治水……桩桩件件大事，都需要政府拿出真金白银。如何用好管好“钱袋子”，促进区域发展、提升城区品质，满足群众需求，第一步是做好预算编制。

记者从龙岗区财政局了解到，龙岗区持续深化推进预算管理改革三年行动计划，并已在全市率先启动2022—2023年政府预算编制工作。

从2019年创新形成“四编五审”、“十项措施”的预算编制模式，到2020年建立预算编审、绩效、采购、内控四位一体的预算绩效改革体系，再到2021年推进构筑“大预算、大绩效”预算绩效管理工作格局。龙岗区坚持以“政”领“财”，为深入实施“一芯两核多支点”发展战略，加快建设创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园提供坚实的财力保障。

为做好政府预算编制工作，龙岗区一方面合理预测合理安排收入增长预期，支出预算有多少钱办多少事，非刚性、非重点支出应压尽压，重点支出从严从紧；强化厉行节约意识，严控“三公”经费，大力精简会议、差旅、培训等公务活动，加强地点相同、对象重叠、内容相近的公务活动整合。一方面优化财政资金使用结构和方式，完善能增能减、有保有压的分配机制，打破支出固化格局，部门新增支出原则上通过调整支出结构解决；深化“分级标准”体系建设，更加突出政策重点和民生优先，充分发挥财政职能的公共属性，优先安排财政资金投入社会效益高的、补充发展短板的、战略引领导向的重大重点项目。

同时，龙岗区将绩效管理和预算深度融合，提高财政资金使用效益。运用信息化平台，将事前绩效评估、事中绩效监控、事后绩效评价工作流程深度融入预算编制各审核、审批环节，实现绩效管理工作流程化、信息化管控；强化新增重大项目事前绩效评估，通过成本效益分析手段，增强项目立项和预算安排的科学性。三是强化绩效运行和评价结果应用，大力削减撤销无效低效支出。

值得一提的是，作为实施部门，区财政局高度重视政府预算编制工作，督促各部门主要负责人树牢预算编制“一把手工程”理念，将预算编制工作作为做好本部门各项工作的重要抓手，牵头深入谋划部门发展规划、深入思考部门工作安排，根据本部门职能及实际需求，科学合理编制预算。

编辑 彭健雄 审核 谭凤希