3月24日，记者从佛山市总工会获悉，最近一个月内佛山市在南海、禅城、三水成立了三个劳动争议联合调解中心，目前共接到案件31件，已为当事人挽回损失287799元。

禅城区张槎街道劳动争议联合调解中心揭牌成立。佛山市总工会供图

为落实中央、省、市关于完善矛盾纠纷多元化解工作机制的意见，加强劳动关系三方四家的沟通联系，共同预防和化解劳动争议，推动构建和谐劳动关系，佛山市总工会在“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制良性运转的基础上，积极探索推进“人社+工会”劳动争议裁调对接工作机制。市总工会常务副主席蒋庆表示，推动实施“人社+工会”裁调对接工作机制是佛山工会十六大的重要任务，也是市总工会今年的重要工作之一。

为此，从今年起，市总工会与市人社局共同牵头，与市工商业联合会、市企业联合会共同开展劳动争议联合调解工作，制定了《关于开展劳动争议联合调解工作的方案》和《关于进一步加强劳动争议裁调对接工作的规定（试行）》，其中增设三个劳动争议联合调解中心就是工作内容之一。

据了解，劳动争议联合调解中心成立前，劳动争议大多通过仲裁、诉讼等司法途径解决，无形中增加了维权成本。劳动争议联合调解中心成立后，则能有效地化解劳动者与企业的劳动争议，不仅能降低当事人维权的成本，还可以使双方当事人能以平和方式化解纠纷，有利于维护广大职工群众的合法权益。

“裁调对接工作机制联合劳动关系三方各单位，积极推动在市、区、镇三级设立劳动争议联合调解中心，主要依靠全市各级总工会派驻的工会特约律师，立足基层一线第一时间调处纠纷。”佛山市总工会相关负责人表示，通过搭建一站式多元化纠纷解决平台，发挥工会调解在劳动争议处理中第一道防线的作用，缩短劳资纠纷调处周期，力争将各类劳资纠纷化解在基层、消除在萌芽。

从实际效果看，三家劳动争议联合调解中心已逐步得到公众认可。2月22日，南海区里水镇劳动争议联合调解中心落地试运行。3月5日、9日，三水区乐平镇、禅城区张槎街道的劳动争议联合调解中心先后揭牌成立。而三家劳动争议联合调解中心落户后就迅速投入运作，目前共接案31件，已调解成功12件，10件正处于调解阶段，已为当事人挽回损失287799元。

原题为《佛山三家新劳动争议联合调解中心运作一月：为当事人挽损28万元》

编辑 刘桂瑶  审读 韩绍俊  审核 张露锋 李怡天