深圳从2001年就已开始设立的“留学人员创业前期费用补贴”就像星星火种，点燃了不少留学生的创业梦想。创业补贴每年资助近百家海归企业，资助标准从30万元至500万元，年资助总额3000万元，自政策实施以来，已向877家留学人员企业发放补贴资金。今年我市海外留学人员引进数量继续放量增长，预计全年将达到8000人。

海归找工作的酸甜苦辣

有人自嘲现在只有两种状态：“在应聘”和“在应聘的路上”。

也有人吐槽说，在这样的单位里头更多的是看重资历，年轻人机会少、晋升难，最关键的是工资待遇与她的预期相比差距太大。“如今一个月拿到手的也就4000块钱，虽然自己没有养家糊口的压力，但总觉得没什么成就感，每天下班后总结当天的工作都觉得心里发虚”。

分析海归创业的失败原因，主要集中在几个方面：不适应国内人情社会，难以获得发展机会；不熟悉国内市场环境，战略制定不当；不会与政府打交道，遭遇行政审批阻碍；融资困难，经营运行成本高；政府相关政策配套不齐，难以引进和留住适用人才等。

先就业后创业

“坚决反对头脑一热的激情创业。”2002年回国创业的老海归王钧，是3R北京爱迪泰克科技有限公司总经理。他建议有创业想法的新生代海归，通过先就业来积累工作经验。“新生代海归初来乍到，不熟悉国内市场环境及相关政策和法律，没有创业的资本和靠谱的合伙人，鲁莽创业只会让他们遭遇挫折。”王钧表示，5年以上稳扎稳打的就业经历可能会让海归获得丰富的行业知识、人脉资源以及创业资金，从而减少创业阻力。

“先就业相当于做了非常详细的行业、市场及渠道的调研工作，可以帮助海归了解国内创业环境。”蒯治任提到，创业前扎实的行业深耕工作，不仅能够为创业者指明方向，还能做到有的放矢。“如果连自己所在行业都不了解，那么创业就只能是管中窥豹，失败的几率要远远大于成功的几率。”

脚踏实地

拥有创业理想的年轻海归，在积累了一定行业经验和资源的基础上进行创业，不失为一种好的选择。但在创业的过程中，他们也要注意方式和方法。

“创业失败大多都是急于求成、好高骛远所导致的。”王钧表示，创业需要脚踏实地、量力而行，同时要集中精力坚持做好每一件事。很多行业看上去前景美好，但对创业者来说，很可能是个陷阱。“我建议年轻海归在创业时，坚持自己熟悉的行业，不要贪大求全。自己能力所不及的行业万万不可勉强，也不要去参与，否则只会浪费时间、打击创业自信心。”他认为，创业路上，知己知彼，才能百战百胜。

先就业对于没有实战经验的年轻海归来说，可能是一种不错的选择。丰富的行业知识和就业经验会大大减少创业阻力，降低创业风险。如若同时做到稳扎稳打、低头看路，定会迎来企业发展的“春天”。

来源 信德文化

编辑 莫 娟