在生活中,父母面对孩子总有各种问题和困扰,那么如何说,孩子才会听呢?父母效能训练(Parent Effectiveness Training)——P.E.T.告诉我们:接纳而非改变。
2018年3月24日上午,深圳市龙岗区木棉岭社区党群服务中心开展的“P.E.T父母效能训练初探”手工坊在社区家长的支持下迎来了第二期活动。本小组为封闭式成长小组,社工以“P.E.T.父母效能训练”理念为基础与社区家长共同开启“养育孩子路上的自我成长”。本期活动的主题是“接纳”&手工扎染。
母子惊喜地展示共同创作的扎染作品
在许多家长中,有这样的观念存在:如果你接纳一个孩子,他就会保持原状;因此想要帮助一个孩子成长为一个更有出息的人,就应该告诉孩子哪些行为是你不能接受的。所以,在很多时候,家长很大程度上依赖着“不接纳语言”,但这些“不接纳”往往阻断了孩子与家长沟通的桥梁。
小女孩和家长开心地展示自己的扎染作品。
通过本次活动,社工传递给家长一个信息——接纳是接纳孩子的情绪和感受,但不是不限制孩子的一些不好的行为。当孩子感受到自己的情绪是被接纳的,那么他就会感觉到来自父母的爱,从而促成自我的建设性成长与转变。
父母效能训练P.E.T.是美国心理学家托马斯·戈登博士在1962 年创建,并推出的一套简单、实用的父母训练课程,其让受训练父母掌握的主要核心概念和基本技巧是,通过清楚地界定问题、积极的倾听、完整的表达及没有输方化解矛盾的方法,培养孩子的自觉成长能力,父母也会在这其中获得自我的心灵成长,从而实现家庭关系的和睦。
“P.E.T父母效能训练初探”手工坊活动圆满结束留下的"全家福"。
P.E.T.创始人——托马斯·戈登博士(1918.3.11~2002.8.26)是美国执业心理学家,师从著名人本主义心理学家卡尔·罗杰斯。戈登博士以其创建的‘“戈登方法”而闻名,这一方法起初用于改善父母与孩子的关系,发展后为一种适用于改善所有人及关系的沟通模式。戈登博士花费了近50年时间,为父母、老师和领导者传授如何建立有效关系的模式,其模式建立于一种信念基础之上,即强制力会破坏良好的人际关系。于是,他开始探求一种替代方法,帮助人们更好地交流并解决家庭、学校和工作中的冲突。这些技巧包括“积极倾听”、“我-信息”和“没有输家”的冲突解决办法。这些办法如今广泛应用于各类不同的沟通场合和沟通理论。戈登博士初次于上世纪50年代为一些商业组织做顾问时运用这些方法。
1962年,他开发了“父母效能训练”(P.E.T.)课程,第一次P.E.T.课程由他亲自在美国加州帕萨迪纳市的一家咖啡馆给14位父母讲授。事实证明,这一课程非常受欢迎,于是戈登博士开始训练讲师,让他们在社区讲授课程。在接下来的几年内,这一课程遍及美国50个州。1970年,戈登博士写作《父母效能训练手册》(P.E.T.)一书,这本书将无数父母引入了他的新家教哲学。世界各国的人们也开始关注这一课程,并在其国家开设培训。据统计,这本书以33种语言在全球出版,英文版销量高达500多万册。全球60多国家和地区每年近500万父母参加此培训课程 。
编辑 刘桂瑶