5日的政府工作报告明确提出,改革科技管理制度,绩效评价要加快从重过程向重结果转变,赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。全国政协委员、中科院前沿科学与教育局局长高鸿钧在接受记者采访时表示,人才计划在吸引、培养创新人才方面发挥了积极作用,但是也存在部分地方和单位缺乏规划、不计成本的恶性挖人行为,在一定程度上造成了国家科研资源的浪费,也不利于国家科技创新体系的建设。
高鸿钧建议,应进一步加强对人才工作的统筹协调和指导,健全人才工作协调机制,加强对人才流动市场的监管,形成政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、用人单位严格自律的人才有序流动新格局。与此同时,用人单位要树立正确的人才观,科研人员也要树立正确的价值观,为科技强国梦的实现贡献正能量。
编辑 耿超逸