深圳“放大招”将聘100名换届风气监督员

2016年深圳六个行政区的领导班子换届在即。

为严肃换届纪律，确保换届风清气正，深圳放出“大招”，推出谈心谈话、完善监督网络、实施全程纪实制度等加强换届风气监督“十项措施”， 将组建6个换届风气监督组、聘任100名换届风气监督员和组建6个换届风气评议团， 教育、警示、预防、监督、查处多管齐下，念好换届纪律“紧箍咒”，扎紧换届风气“监督网”。

今年是换届之年，全国大多数市县乡领导班子将要换届，14个省区市党委也将换届，换届风气怎么样，备受关注。上次全国市县乡集中换届时，发生了湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案，“两案”共处理944人。最近，湖南省又发生了会同县人大常委会原主任姚希亮干扰换届事件，5名干部受到严肃查处。

作为十八大后先行换届的副省级城市，去年5至6月，深圳市市级领导班子顺利进行了换届， 并实现了“零投诉、零上访、零违纪”的可喜成绩。今年深圳六个行政区的领导班子将进行换届，为营造风清气正的换届环境，深圳不仅制定印发了《关于加强换届风气监督的行动方案》，还推出加强换届风气监督“十项措施”。

读特记者发现，在这“十项措施”中， 组建6个换届风气监督组、聘任100名换届风气监督员和组建6个换届风气评议团，很是吸引眼球。例如组建换届风气监督组，将由市纪委、市委组织部组派6个换届风气监督组，对各区换届风气进行专项巡察和督查督导。换届风气监督组实行组长负责制，组长由市纪委、市委组织部领导干部担任。监督组平时开展换届风气巡察，换届考察时同步监督，换届选举时全程督导，对各区历次换届风气情况进行综合研判，标注换届风气监督的重点，开展精准、高效的监督。在专项巡察中，通过听取各区委换届风气情况汇报、个别谈话、查阅资料、实地查看、电话询查等方式，重点围绕责任落实情况、监督查处情况、“四个凡提”情况、执行监督制度情况和组工干部遵守换届纪律情况等6个方面内容开展巡察督导；在换届考察期间，全程参加考察组的工作，研究相关工作安排和重要事项，同步监督考察组的工作；在各区召开“三会”（即党代会、人代会、政协会）期间，监督组进驻各区，参加有关人事安排的会议和活动。

还将从市、区、街道干部群众及“两代表一委员”中，聘任100名换届风气监督员，参与换届风气监督有关工作。此外，换届工作结束后，在市委换届风气监督组基础上，邀请市直有关单位人员、区“两代表一委员”、换届风气监督员等，组建6个换届风气评议团，通过听取汇报、会议测评、访谈干部群众等方式，客观、全面地评价相关区的换届风气及换届风气监督工作开展情况，强化换届风气考核。

深圳市委常委、组织部长郑轲在不久前举行的全市干部监督工作座谈会暨换届风气监督工作专题培训班上讲话时表示，抓换届风气要像抓安全生产一样，如果抓不住隐患、抓不到苗头，平时越是看不出问题来，发生问题的可能性越大。打造风清气正的换届环境，不能靠运气，不能搞出“涉险过关”、让人“冒一身冷汗”的事情，必须把主动权抓在手上，教育、警示、预防、查处多管齐下，念好“紧箍咒”，前置“警戒线”，扎紧“监督网”。

编辑 姿霖