盐田区金牌“店小二式”贴心服务促惠企政策落实落地

记者8日获悉，日前盐田区人力局组织召开了人力资源惠企政策宣讲会暨服务企业座谈会，向到场企业开展针对性的政策宣讲，邀请盐田社保分局的相关业务负责人，向企业代表介绍失业补助金政策。活动期间，区人力局各科室积极主动公布业务联络人及联系方式，展现当好服务企业金牌“店小二”的诚意，彰显切实帮助企业解决实际困难的决心。

稳就业保就业是今年落实“六保”“六稳”的首要任务，稳就业的关键在稳企业。区人力局坚决落实“有事服务、无事不扰，服务前移、贴身周到”的服务理念，全力争当服务企业“金牌店小二”。为缓解辖区企业“招工难”问题,为企业做好精准服务，区人力局搭建有PC端及移动端口两大入口的“盐田区云聘平台”，并在宣讲会上进行首次发布。“云聘平台”通过区政数局“在盐田”和“i盐田”端口发布，平台主要包括企业招聘、个人求职、直播荐岗、在线培训、实时数据统计分析等功能，让企业和求职者足不出户，即能实现招工、就业和参加培训，扩充辖区企业基础性岗位招聘渠道。

在座谈会上，企业代表结合各自实际，提出了在企业吸引人才、留住人才过程中还存在着盐田区地理位置较偏、各工业园区与地铁站交通接驳较难、人才住房紧张等问题，并围绕人才引进、培训补贴及产业扶持等方面内容积极建言献策，提出了许多宝贵意见。对于企业提出的问题，区人力局负责人在会上一一做了回应，并表示接下来区人力局将在三方面继续做好企业服务工作：一是将分行业、分片区进一步开展政策宣讲会，让更多企业知晓惠企政策。二是要加大政策落实力度，使企业用好惠企政策，切实帮助企业降低各项成本。三是要做好企业信息平台搭建，通过走访调研、座谈等搜集到的企业诉求，人力局能解决的马上解决，涉及到其他部门的将及时对接，助力企业发展壮大。

下一步，区人力局将继续加强走访调研，深入企业、深入一线了解情况，精准把脉企业实际和困难挑战，送政策、察民情、解难题、促发展，进一步做好服务企业工作。

编辑 高原