“劳动关系智慧学堂”系列活动的第四期开讲

2020年11月24日上午在盐田区政府12楼西会议室，盐田区人力资源局、区总工会联合开展主题为“构建中国特色和谐劳动关系的文化之维”专题讲座，来自各街道办、中英街管理局、盐田综合保税区服务中心、区和谐劳动关系促进协会和部分企业代表约70人参加，本次活动由区人力资源局党组成员、二级调研员刘定权主持。

据悉，盐田区自2015年开展省市共建和谐劳动关系综合试验区建设，2019启动部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，先后打造全国第一家和谐劳动关系促进协会，第一家专业化社会化劳动争议调解组织，第一家劳动关系公共服务中心，第一个高校和基层一线联合培养的劳动关系博士后，第一个城区和谐劳动关系评价指标，第一个产业园区劳动关系公共服务站、第一个国家级模范和谐劳动关系港区等等多个全省全国第一。站在更高的起点，盐田一直再思考如何深入推进和谐劳动关系综合改革工作，如何进一步擦亮构建和谐劳动关系这一金字招牌， 2019年盐田区创造性启动“劳动关系智慧学堂”活动，通过引入劳动关系领域的高端专业人士，采取讲座等形式，开阔视野、启发智慧，激发辖区劳动关系建设者对构建和谐劳动关系的深度思考，进一步的做到方向明、思路清，将盐田打造为劳动关系高质量发展的高地，以促进产业的高质量发展。

活动邀请了华南师范大学政治与公共管理学院教授、博士生导师孙中伟主讲，其从中国劳动体制的转型、构建中国特色和谐劳动关系任务目标、文化与劳动关系、中国传统文化对于构建和谐劳动关系的启示等四个方面进行讲解，特别是通过历史典故分享了优秀传统文化对我们构建中国特色和谐劳动关系的影响。本次活动为探索构建中国特色和谐劳动关系文化提供新思路、新参考。

下一阶段，盐田区将按照十九届五中全会提出到2035年建成文化强国的目标，抢抓双区叠加的历史机遇，深入推进部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点，主动承担中国特色和谐劳动关系文化的探索者、践行者和引领者这一使命,不断创新和完善和谐劳动关系文化发展机制，推动形成共建共治共享的和谐劳动关系大局。

编辑 刘荣