龙华区以“管服并行”推动人力资源服务业“星级评定”工作再添成效

今年5月至8月，一场由政府牵头、行业发力、多方参与的“星级评定”工作，正在龙华区人力资源服务行业内开展，由行业协会、金牌HR、资深律师等多元力量组成的专家队伍，逐一深入辖区各人力资源服务和劳务派遣机构，现场开展评定工作，并先后为近百家机构提供规章制度、劳动合同、纠纷化解等方面的咨询服务。

今年来，龙华区人力资源局联合行业协会，精心组织开展了2024年度龙华区人力资源服务和劳务派遣机构“星级评定”工作，在延续“上门服务、现场评定”等惠企便民服务模式的基础上，同步开展“法治护企、上门体检”等服务。专家团队在现场打分、评定星级之外，还对各机构的劳动规章制度、劳动合同等进行现场“法律体检”，指导各机构整改问题、堵住漏洞、扫清隐患。同时，还为机构链接行业性劳动争议调解组织、数字人AI解惑渠道等重要的纠纷化解平台和渠道，以提升各机构守法用工水平，降低劳动争议隐患的发生，切实把“法治护企”的服务理念贯穿到“星级评定”的全流程工作当中。

在相关部门、行业协会的共同努力下，今年来龙华区共评定出五星机构14家、四星级机构15家，帮助各机构查摆和整改劳动用工法律隐患和漏洞130多条。同时，召开“法治护企行动暨劳动用工规范大会”，围绕行业内较为普遍的法律隐患问题进行集中普法宣讲，督促并指导各机构提升和规范自身的劳动用工行为。龙华区人力资源局还将联合行业协会，大力开展“走进五星人力”等行业自律活动，切实发挥头部机构“示范引领”的重要作用，带动“后进机构”提升自我、规范经营，共树规范专业、诚信自律、服务大局的行业“新风气”。

相关负责人表示，该项“星级评定”工作在贯彻落实《人力资源服务机构管理规定》等工作部署，做实人力资源服务和劳务派遣机构“星级评定”和“分级分类管理”的基础上，展现了龙华区人力资源局在“以服促管、法治护企”的最新实践。

据了解，目前“2024年度龙华区人力资源服务和劳务派遣机构星级评定结果”已在龙华区人力资源局、龙华区人力资源行业协会等官方平台发布。广大企业、求职者在寻求合作、就业求职的同时可以认准“星级”，维护自身的合法权益。未来，将吸引更多人力资源服务和劳务派遣机构参与到“星级评定”当中，共同打造风清气正、和谐高效、竞争有序的人力资源市场“新生态”，为构建新时代人力资源服务业新体系，推动人力资源服务业高质量发展做出应有的贡献。

（受访单位供图）

编辑 刘彦 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 朱良骏